Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung | Ausgezeichnete Steuerberatungen stellen sich vor

In dieser Episode ist Stefanie Abend-Klaus von der AVERICON Steuerberatung aus Dresden zu Gast. Im Mittelpunkt stehen Eigenverantwortung als Führungsprinzip, innovative Ansätze wie Focus-Time sowie die Verbindung von Vertrauen und Qualitätssicherung. Außerdem geht es um Mentoring, Digitalisierung und gelebtes Teamengagement – sowie die Frage, wie Kanzleien durch mehr Verantwortung im Team nachhaltiger und erfolgreicher werden können. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 00:57 Kurzvorstellung 04:03 Sie haben mit Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen und wurden ausgezeichnet. Was war der Grund, sich für das Arbeitgebersiegel zu bewerben, und welche Erkenntnisse haben Sie daraus gewonnen? 05:38 Wie ist diese Kombination aus flacher Hierarchie und hoher Eigenverantwortung bei avericon entstanden – war das eine bewusste strategische Entscheidung oder hat sich das organisch entwickelt? 08:40 Wie funktioniert die Focus-Time im Kanzleialltag konkret, und welchen Einfluss hat sie auf die Eigenverantwortung und die Arbeitsqualität Ihrer Mitarbeitenden? 12:00 Wie gelingt Ihnen die Balance zwischen dem Vertrauen in die Selbststeuerung Ihrer Mitarbeitenden und der notwendigen fachlichen Qualitätskontrolle? 14:05 Auf Ihrer Karriereseite sprechen Sie von einem Mentoren-Programm für neue Kolleginnen und Kollegen sowie individuellen Karriereplänen. Wie hängen diese Instrumente mit dem Prinzip der Eigenverantwortung zusammen – ist das Mentoring der Weg, um Mitarbeitende schrittweise in die Selbstständigkeit zu führen? 17:22 Inwiefern hat die Digitalisierung die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden verstärkt – und welche neuen Kompetenzen mussten Ihre Mitarbeitenden dafür entwickeln? 20:31 Welche Rolle spielen diese Initiativen wie Spendenaktionen für den Zusammenhalt im Team, und zeigt sich auch hier das Prinzip der Eigenverantwortung – dass Mitarbeitende selbst Initiativen ergreifen, persönliche Anliegen einbringen und so den Teamgeist aktiv mitgestalten? 24:22 Was wäre Ihr wichtigster Rat für Kolleg/innen, und wo sehen Sie avericon in den nächsten Jahren auf diesem Weg? 27:22 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST Website: [https://steuerberater-avericon.de](https://steuerberater-avericon.de) Facebook: [https://www.facebook.com/avericon/](https://www.facebook.com/avericon/) LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/avericon-steuerberatungsgesellschaft-mbh/](https://www.linkedin.com/company/avericon-steuerberatungsgesellschaft-mbh/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode steht steuerwerk im Fokus – eine Kanzlei, die mit radikaler Flexibilität, hoher Eigenverantwortung und moderner Führung neue Maßstäbe setzt. Themen sind unter anderem Vereinbarkeit, digitale Arbeitsweisen und eine ausgeprägte Kultur von Female Leadership. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 00:52 Kurzvorstellung 02:42 Was war Ihr persönlicher „Aha-Moment“ bei der Analyse der Ergebnisse des Wettbewerbs EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG und warum ist das Siegel für die Positionierung von steuerwerk so entscheidend? 05:18 Mit einer Teilzeitquote von mehr als 50 % und dem Spitzenwert von 4,6 bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf heben Sie sich massiv vom Marktdurchschnitt ab. Wie organisieren Sie komplexe Mandatsprojekte so, dass diese enorme zeitliche Flexibilität nicht zu Lasten der Qualität oder der Erreichbarkeit geht? 07:33 Was bedeutet „radikale Autonomie“ im Kanzleialltag bei steuerwerk konkret? 09:20 Inwiefern prägt ihre eher „weibliche Führung“ die Atmosphäre und die Kommunikation in der Kanzlei anders als in klassisch-hierarchischen Strukturen? 10:51 Wie hilft ihre starke technologische Ausrichtung dabei, die Kanzlei für die junge Generation als attraktiven Lebensraum zu gestalten? 14:00 Sie sind in den letzten Jahren stark gewachsen. Wie reagieren Sie als Partner darauf, um den „Start-up-Spirit“ zu bewahren und gleichzeitig die notwendigen professionellen Strukturen zu etablieren? 17:17 Warum glauben Sie, dass eine offene Kommunikation über Gehälter und Zusatzleistungen heute ein notwendiger Baustein für echte Mitarbeiterbindung ist? 20:07 Was ist die wichtigste Zutat, um eine Kanzlei zu einem Ort zu machen, an dem Menschen nicht nur arbeiten, sondern sich wirklich entfalten können? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Laura Bienek von steuerwerk aus Mönchengladbach zu Gast. Website: [https://www.steuerwerk.com](https://www.steuerwerk.com) Facebook: [https://de-de.facebook.com/steuerwerkmg/](https://de-de.facebook.com/steuerwerkmg/) LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/steuerwerk/](https://www.linkedin.com/company/steuerwerk/) XING: [https://www.xing.com/pages/steuerwerkwilms-partnermbb](https://www.xing.com/pages/steuerwerkwilms-partnermbb) Instagram: [https://www.instagram.com/steuerwerkmg/](https://www.instagram.com/steuerwerkmg/) TikTok: [https://www.tiktok.com/@steuerwerk](https://www.tiktok.com/@steuerwerk) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode ist Henning Sassen von der Kanzlei Sassen aus Ostfriesland zu Gast. Im Fokus stehen die strategische Positionierung abseits der Großstädte, die Rolle der Digitalisierung als Erfolgsfaktor sowie innovative Ansätze in der Mitarbeiterbindung. Zudem wird beleuchtet, wie Tradition und Zukunftsorientierung zusammengebracht werden und welche Impulse sich daraus für andere Kanzleien ergeben. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 03:50 Was macht Ostfriesland als Standort für Steuerfachkräfte attraktiv – und was mussten Sie tun, um diese Attraktivität herauszuarbeiten? 07:00 Wie verbinden Sie die traditionellen ostfriesischen Werte Ihrer über 50-jährigen Familiengeschichte mit einer zukunftsorientierten Kanzleistrategie? 10:22 Wie haben Ihre Mandanten – teilweise über Generationen gewachsene Kundenbeziehungen – auf Ihre klare digitale Linie reagiert, und welche Rolle spielte die Digitalisierung für Ihre Positionierung als attraktiver Arbeitgeber? 13:28 Wie schaffen Sie es, dass Ihre Mitarbeitenden – auch die erfahrenen, die noch die Lochkartenzeit erlebt haben – diese digitale Transformation mittragen und sogar begeistert vorantreiben? 16:39 Besonders ungewöhnlich: Sie beschäftigen eine Physiotherapeutin, die wöchentlich für Ihre Mitarbeitenden da ist. Wie kam es zu dieser Idee, und welche weiteren Maßnahmen setzen Sie ein, um im Wettbewerb mit großstädtischen Kanzleien um Fachkräfte zu bestehen? 19:39 Die konstante Eigenkündigungsrate von zwei Mitarbeitenden pro Jahr bei 50 Beschäftigten wurde im Siegel als Handlungsbedarf identifiziert. Gleichzeitig zeigen die Freifeld-Antworten Ihrer Mitarbeitenden eine hohe Grundzufriedenheit – „Derzeit gibt es nichts zu verbessern" ist eine häufige Aussage. Wie gehen Sie mit diesem scheinbaren Widerspruch um, und welche konkreten Maßnahmen planen Sie zur Stärkung der Personalbindung? 23:15 Was haben Sie von Ihrem Vater über erfolgreiche Kanzleiführung gelernt – und was machen Sie heute bewusst anders? 26:47 Wenn ein Kollege aus einer anderen Steuerkanzlei – vielleicht auch auf dem Land – Sie fragen würde: „Herr Sassen, wie schaffe ich es, im ländlichen Raum ein attraktiver Arbeitgeber zu werden?" – was wäre Ihr wichtigster Rat? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Henning Sassen von der Kanzlei Sassen aus Ostfriesland zu Gast. Website: [https://kanzlei-sassen.de](https://kanzlei-sassen.de) Facebook: [https://www.facebook.com/profile.php?id=100040034718770](https://www.facebook.com/profile.php?id=100040034718770) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)