Podcaster
Episoden
01.02.2026
30 Minuten
In dieser Folge von People Centricity spreche ich mit Dr. Caroline
von Kretschmann, geschäftsführende Gesellschafterin des Hotel
Europäischer Hof Heidelberg. Im Mittelpunkt unseres Gesprächs steht
die Frage, wie menschenzentrierte Führung im Alltag eines
traditionsreichen, zugleich hochdynamischen Unternehmens gelebt
werden kann. Wir sprechen über Haltung, Verantwortung und darüber,
warum echte Gastfreundschaft immer bei den Mitarbeitenden beginnt –
und nicht bei Prozessen oder Standards. Caroline von Kretschmann
teilt sehr offen ihre Sicht auf Unternehmertum, Kultur und Führung,
spricht über Entscheidungen in herausfordernden Zeiten und darüber,
wie Vertrauen, Klarheit und Werteorientierung langfristig
wirtschaftlichen Erfolg ermöglichen.
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09.06.2021
38 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Kai Gondlach (Keynote Speaker und
Zukunftsforscher) unter anderem darüber, was für Ihn New Work
bedeutet und wo er die Unternehmen aktuell sieht. Wie bei einem
Gespräch mit einem Zukunftsforscher zu erwarten, geht es aber auch
um die Zukunft und wie mit den bevorstehenden Herausforderungen
umgegangen werden sollte. Freuen Sie sich auf diese spannende
siebte Folge.
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03.02.2021
43 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Lasse Rheingans (CEO und Inhaber,
Rheingans Digital Enabler) unter anderem über seine Erfahrungen mit
dem 5-Stunden-Tag, dem Glücksindex und seinem Verständnis einer
neuen Arbeitswelt. Freuen Sie sich auf diese spannende sechste
Folge.
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28.07.2020
36 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Nicole Kobjoll (CEO und Inhaberin,
Tagungshotel Schindlerhof) unter anderem über die einzigartige
Unternehmenskultur und wie es Ihr gelingt das sich der Schindlerhof
wie von alleine führt. Freuen Sie sich auf diese spannende fünfte
Folge.
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28.05.2020
32 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Peter Eisele (Senior Manager
Service Design, Congstar) über agile Arbeitsmethoden und
Organisationsstrukturen und wie diese auf die Mitarbeiter wirken.
Congstar vertritt eine sehr flexible und mitarbeiterfreundliche
Unternehmensphilosophie, die Hierarchien sind flach und zuletzt
wurde mit einem Rollenrotationsmodell experimentiert. Mitarbeiter
(Congstars) werden befähigt möglichst viele Entscheidungen
selbstständig zu treffen. Freuen Sie sich auf diese spannende
vierte Folge.
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Über diesen Podcast
Der Podcast People Centricity befasst sich mit erfolgreichen
Unternehmer:innen und Manager:innen, die (bewusst)
menschenzentriert denken und handeln. Der Begriff "People
Centricity" beruht auf der Überzeugung, dass wahrhaft
kundenorientierte Unternehmen zwangsläufig wirtschaftlich
erfolgreich sind. In den letzten Jahren hat sich der Fokus vieler
Unternehmen aufgrund des Fachkräftemangels von der
Kundenzentrierung auf die Mitarbeiterzentrierung verlagert.
Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sind eng miteinander
verknüpft, und es ist längst bekannt, dass eine starke
Mitarbeiterzentrierung indirekt auch die Kundenzufriedenheit
erhöht. Dies sollte jedoch nicht als Selbstzweck verstanden werden.
Ein Unternehmen ist nicht automatisch erfolgreich, nur weil die
Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Wir glauben, dass Mitarbeiter-
und Kundenzentrierung gleichermaßen wichtig sind und erweitern
diesen Ansatz auf alle Geschäftsbeziehungen. Ein wertschätzender
Umgang mit allen Menschen im beruflichen Umfeld bietet zahlreiche
Vorteile: Er macht die Arbeit angenehmer, stärkt Beziehungen und
schafft Raum für kreative Lösungen, Planbarkeit, Sicherheit und
Empfehlungen. Es liegt nahe, dass sich ein gutes Miteinander im
Unternehmenskontext auszahlt, ähnlich wie im privaten Bereich.
Jedes Unternehmen existiert, um ein Problem zu lösen oder ein
Bedürfnis zu befriedigen – ein Ansatz, der von Natur aus
menschenzentriert ist. In der Realität sieht der Wirtschaftsalltag
jedoch oft anders aus. Statt die Gründe dafür zu ergründen, bietet
dieser Podcast eine Plattform für positive Beispiele. Lassen Sie
uns gemeinsam vorangehen und zeigen, dass wertebasiertes
Unternehmertum funktioniert und wir damit nicht alleine sind. Die
Ausprägungen menschenzentrierten Handelns sind vielfältig. Viel
Spaß bei den inspirierenden Geschichten und Themen spannender
Persönlichkeiten!
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