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Im NEO Mobility Podcast geht es um inspirierende Geschichten, praxisnahe Beispiele sowie bewährte Strategien und Handlungs-Tipps erfolgreicher (Auto)mobil-Unternehmer:innen und -Expert:innen. In jeder monatlich erscheinenden Folge des DEEP DIVE TALKS, powered by Yareto, werden verschiedene Aspekte operativer und strategischer Autohandels-Themen wie Zukunftssicherung, neue Geschäftsmodelle, Innovationen und Business-Strategien, Vertrieb, Service, Marketing und Recruiting sowie Leadership-und Persönlichkeitsthemen besprochen. Alle vier Wochen erscheint die PINK NETWORK Edition mit spannenden Frauen aus der Automobilbranche im Interview, unterstützt von carwow Deutschland.

Hören, was wirkt! Mit #5nach12® – dem Podcast für lösungsorientierte Transformation – öffne ich einen Raum für optimistische, praxisnahe Gespräche, erfolgreich platziert unter den Wirtschaftspodcasts. Ich spreche mit Gästen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Kultur, die konkrete Ansätze und Wirkung statt Krisenrhetorik mitbringen. Fachlich fundiert und verständlich. Ich übersetze komplexe Transformation in Wirkung, Zuversicht und klare Handlungsimpulse. Takeaway: Orientierung im Nachhaltigkeits-Dschungel, positive Beispiele und Mut zum nächsten Schritt. Veränderung beginnt mit einem guten Gespräch.

Augenzwinkernd und sorgfältig recherchiert entsteht hier ein neues Bild des Nordostens mit überraschenden Bezügen zum Rest der Welt. Heimatkunde einmal ganz anders…

In diesem Podcast bekommt ihr Fakten auf die Ohren, zum Beispiel über Technik, Natur oder Videospiele Hier unser WhatsApp-Kanal https://whatsapp.com/channel/0029VaghlWxI7BeIsF6w5K1I

Im Podcast “Macht und Millionen” sprechen Investigativreporter Lars Petersen und Redakteurin Christine van den Berg über packende Wirtschaftskrimis und politische Skandale. Zum Beispiel über den Skandal um Jeffrey Epstein und seine Verbindung zu Donald Trump oder die Contergan-Katastrophe, ein spannender Arzneimittelskandal. Die Hosts erklären komplexe Hintergründe und Zusammenhänge. Spannend, verständlich und mit dem Blick hinter die Kulissen. Die Episoden erscheinen ab sofort wöchentlich, immer mittwochs. Überall, wo es Podcasts gibt. Ihr habt spannende Hinweise, Fälle oder Feedback? Dann schreibt uns gerne: machtundmillionen@businessinsider.de *Anzeige: Digitale Sicherheit sollte selbstverständlich sein – dafür steht Surfshark, die umfassende Suite für Cybersicherheit. Sichert euch mit dem Code „MUM“ vier Monate extra zu eurem Abo. Alle Informationen gibt es unter: https://surfshark.com/mum* Ihr möchtet mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findet ihr alle Infos & Rabatte: https://www.businessinsider.de/podcasts/macht-und-millionen/werbepartner/ Impressum: https://www.businessinsider.de/informationen/impressum/ Datenschutz: https://www.businessinsider.de/informationen/datenschutz/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Die Videoreihe mit Prof. Dr.-Ing. Boris Otto, Institutsleiter am Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST

Der Podcast FISHING FOR COMPETENCE von Goldnetz Berlin befasst sich mit der Herausforderung des bestehenden Fachkräftemangels auf der einen Seite und den ungenutzten Ressourcen internationaler weiblicher Fachkräfte auf der anderen Seite. Trotz Personalbedarf wird ihr Potential von vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen häufig nicht wahrgenommen oder mit Vorbehalt betrachtet. Im Podcast analysieren wir die Hindernisse und zeigen Lösungen auf, wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit mit diesem Fokus langfristig steigern und zugleich den Fachkräftemangel bekämpfen können. Wie schaffen wir es, den Blick auf die Kompetenzen der Frauen zu lenken? Und andersherum: Was macht Unternehmen für diese Fachkräfte attraktiv? Wie realisieren wir Arbeitsumgebungen, die von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Empowerment von Frauen geprägt sind? Und wie profitieren wir davon? Wir sprechen mit Expert*innen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und der Praxis. Hören Sie rein! Die erste Staffel von FISHING FOR COMPETENCE umfasst sechs Folgen und beleuchtet die Thematik am Beispiel des Projektes fem.point, welches geflüchtete Frauen aus der Ukraine auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet. Fem.point wird gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, im Rahmen des Aktionsprogramms „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS). RESSOURCEN: Unsere Website: https://www.goldnetz-berlin.org/ IHNEN GEFÄLLT, WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren Sie den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/us/podcast/fishing-for-competence-|-frauen-potenziale-fachkräfte/id1754940650 Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

Lilly und Elif sind beste Freundinnen. Anton ist gerade nach Berlin gezogen und lernt die beiden Mädchen auf seiner allerersten Busfahrt kennen. Die drei sind sofort unzertrennlich und erleben schon bald die verrücktesten Sachen. Denn sie sind einfach immer unterwegs. Kreuz und quer düsen sie mit U-Bahn, Straßenbahn und Bus durch die große Stadt. Und du kannst sie begleiten! Zum Beispiel bei der Rettung ihres Lieblingsbaumes. Oder auf großer Schatzsuche. Oder zur Klimademo. Oder sogar in die Zukunft! Wenn du keines ihrer coolen Abenteuer verpassen willst, dann abonniere den Podcast gleich jetzt. Gleisdreieck – Der BVG Hörspiel-Podcast für Kinder. Natürlich auch für Erwachsene. Neue Folgen gibt es ab dem 11.06.24 überall da, wo es Podcasts gibt. Ein Podcast der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG), produziert von Podstars by OMR. Lilly: Anja Rybiczka Elif: Sarah Alles Anton: Moritz Hecke Erzählerin: Philippa Jarke Autorin: Alissa Grosskopf

Infos für den Tag. In 15 Minuten hört ihr Themen, die im Alltag wichtig sind: z. B. Kindergeld, Gesundheit, Sicherheit. Wir liefern Beispiele aus ganz Deutschland zu den Nachrichten von heute. Zwei Hosts aus verschiedenen Teilen Deutschlands sprechen über die Infos für den Tag - darüber, was uns gerade wirklich bewegt. Der tagesschau-Podcast am Morgen. Gemacht vom WDR. Kontakt: WhatsApp 0172 2598665 & 15minuten@tagesschau.de

Doris und Larissa sprechen jeweils in einer Pausenlänge von etwa 30 Minuten über alltägliche und weniger alltägliche Themen rund um die Schule. Das Ziel der beiden Pädagoginnen ist es, allen in der Schule arbeitenden und an der Schule beteiligten...

Partizipation älterer Menschen mit Behinderungen stärken

Ich unterhalte mich eine Stunde (oder auch 3) mit Menschen, die etwas zu sagen haben. Entweder zu aktuellen Entwicklungen in der Kreativbranche, wie zum Beispiel KI und deren Regulierung, aber auch über alle Höhen und Tiefen der Selbstständigkeit oder zu anderen Bereichen des Business. Die andere Hälfte werden philosophische Streitgespräche im altgriechischen Sinn. Also eine konstruktive verbale Auseinandersetzung mit Menschen unterschiedlicher Ansichten und Meinungen ohne sich gegenseitig missionieren oder überzeugen zu wollen. Sondern einfach um an der Diskussion zu wachsen und Dinge besser einordnen zu können. Bisschen sperriger Untertitel ich weiß, aber das isses!  Eine Unterhaltung der Liebe zur Sprache und Kommunikation wegen, in der alles erlaubt ist, was uns hilft den anderen besser zu verstehen.

Neue Wege im Nachen Osten

Der "kölsche Jung" ist eine traditionelle Bezeichnung für einen typischen jungen Mann aus Köln, Deutschland. Der Begriff "kölsch" bezieht sich auf die Mundart und Kultur der Stadt Köln sowie auf die Menschen, die sie repräsentieren. Ein "kölscher Jung" wird oft als jemand beschrieben, der stolz auf seine Herkunft ist, lebensfroh, gesellig und mit einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl gegenüber seiner Heimatstadt. Diese Bezeichnung verweist auf die spezifischen Eigenheiten und Lebensweisen, die typisch für die Bewohner Kölns sind, wie zum Beispiel die Liebe zum Karneval, zur kölschen Musik, zum Kölsch (dem lokalen Bier) und zu lokalen Spezialitäten wie dem "Halven Hahn" (ein belegtes Brötchen mit Käse). Der "kölsche Jung" verkörpert oft auch eine gewisse Bodenständigkeit und Herzlichkeit, die typisch für die Kölner Mentalität sind.Achim und Michael sind beide Vertreter dieser Spezies

Ein Podcast der Chancen aufzeigt, ermutigt und die Türen in die Gesellschaft öffnet, von Dominik van Darweck.

Von A wie Abmelderate bis Z wie Zustellbarkeit: Hol’ dir dein monatliches Update rund ums E-Mail Marketing im CleverReach-Podcast “Ab geht die Post”! Unsere Performance Marketing Managerin Zozan Bingöl und Brand Manager Lukas Kirchhoff tauchen gemeinsam in verschiedene Bereiche des Newsletter Marketings ein und teilen mit euch unsere Best Practice Beispiele für richtig gutes E-Mail Marketing. Und das in kurzen Episoden zum Hören auf dem Weg zur Arbeit, beim Kochen oder einfach zwischendurch. Du hast eine Frage? Schick sie gerne an podcast@cleverreach.com! Jetzt reinhören & Kanal abonnieren!

Der Promptisch liefert euch regelmäßig Geschichten, Studien und Beispiele dazu, was die Entwicklungen von KI für diejenigen bedeuten, die KI nutzen: Bei der Arbeit oder im Alltag. Gemeinsam mit euch schauen wir uns an, welchen Einfluss KI auf die Gesellschaft im großen und das Leben des Einzelnen hat. Am Ende jeder Folge steht die Frage: Was bedeutet das für die Entwicklung dieser Produkte und wie verlieren wir dabei den Menschen nicht aus den Augen?

Willkommen! Wir sind David und Karina und sprechen hier in diesem Podcast über alle möglichen christlichen Themen, wie zum Beispiel die persönliche Beziehung zu Gott, Gottes Stimme hören, Inspirationen fürs Bibellesen, und vor allem werden wir viel über Dating, Ehe und Familie sprechen. Dieser Podcast soll dir helfen im Glauben weiter zu kommen, dich näher an Jesu Herz bringen und dich mehr sensibel für den Heiligen Geist machen. Schau gerne auch auf Instagram, YouTube & Tiktok vorbei @davidabrh & @travel.with.karina

Wahre Kriminalfälle aus die aktuelle Krimi

Dieser Podcast enthält Beispiele der Themen und Bereiche des alltäglichen Lebens, die mir als Psychotheapeut und Psychoanalytiker im Verlauf der vielen Jahre meiner Arbeit mit Menschen begegnet sind. Die damit verbundenen Erfahrungen können dazu beitragen, den Alltag mit all seinen Aufgaben, Anforderungen und Verpflichtungen besser zu bewältigen, wiederkehrende Muster im Denken, Fühlen und Verhalten aufzudecken und zu verändern. Dies betrifft sowohl das Verständnis von uns selbst als auch das unserer Beziehungen zu unseren Mitmenschen und der Schöpfung insgesamt.

Wenn wir über die Lehre der Zukunft sprechen, ist das Stichwort "Digitalisierung" nicht mehr wegzudenken. Mit unserem Podcast möchten wir Ihnen zeigen, wie vielfältig digitale Lehre in der Medizin aussehen kann und wie wichtig der gegenseitige Austausch für den digitalen Fortschritt der Lehre ist. Dazu stellen wir Ihnen Best-Practice Beispiele aus der Fakultät vor und sprechen mit unseren Lehrenden über Ideen, Ziele und Umsetzung ihrer E-Learning Projekte.

Herzlich willkommen zu „Hallo Christophorus“ – deinem Podcast der Christophorus Gruppe. Hier dreht sich alles um Medizin, Pflege, Therapie und das Miteinander bei uns – also um die Menschen, die diese Bereiche mit Leben füllen. Mit ihrem Beruf und ihrer Leidenschaft. Begleite uns auf einer Reise durch unsere Einrichtungen. Wir beleuchten zum Beispiel Krankheitsbilder, berichten über Aktivitäten in unseren Seniorenheimen und werfen einen Blick hinter die Kulissen unserer großen, aber dennoch familiären Gruppe. Tauch ein in unsere Abteilungen und lern die vielfältigen Berufsgruppen und Ausbildungsberufe kennen, die CHRISTOPHORUS ausmachen. Schön, dass du dabei bist!

Beispiel Beschreibung

"Reflexion als Schlüssel zum Erfolg: Mit Dan Bauer, Florian Goebel und Michael Ruhe" ist ein innovativer Podcast, der Unternehmer und Führungskräfte auf ihrer Reise zu einer zukunftssicheren und resilienten Unternehmensführung begleitet. Dan, Florian und Michael erzählen Beispiele aus Reflexionsgesprächen und führen ihre Hörer in die nachhaltige Unternehmensentwicklung als Führungskraft ein. Der Podcast vertieft, wie Führungskräfte ihre Stärken erkennen, Verbesserungspotenziale identifizieren und strategische Entscheidungen treffen, die das Unternehmen nicht nur widerstandsfähiger gegenüber aktuellen Herausforderungen machen, sondern auch langfristig dessen Erfolg sichern.