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Beschreibung
vor 9 Monaten
Wenn die Presse über Sanierung in Eigenverwaltung berichtet,
klingt es im ersten Moment nach Krisenmodus. Im Gespräch mit
Gabriele „Gaby" Seidel, VP Operations & Commercial bei der
Lindner Hotel Group, wird schnell klar, wie wenig diese
Außensicht mit der Innenrealität zu tun hat. In dieser Folge vom
Hospitality PeppTalk, aufgenommen am Vorabend des HSMAday 2025 in
Köln im Lindner Hotel Residenz am Dom, nimmt uns Gaby mit in eine
Phase, in der Verträge, Kostenblöcke und Abläufe ehrlich auf den
Prüfstand kommen, ohne dass das operative Geschäft dabei ins
Stocken gerät.
Kommunikation, Ruhe, Empowerment
Gaby spricht offen über den Moment, in dem die Pressemeldung kam,
über die erste interne Mail mit dem Titel „jetzt erst recht" und
darüber, was ein Team in solchen Situationen wirklich trägt. Es
sind nicht Strategiepapiere, sondern Klarheit, Tempo, Vertrauen.
Wer informiert ist, kann mitgestalten. Wer Verantwortung trägt,
übernimmt Verantwortung. Diese Mischung aus Kommunikation, Ruhe
und Empowerment hat das Team durch eine extrem ruckelige See
getragen und ist gleichzeitig das Fundament für alles Weitere.
Die digitale Agenda mitten in der
Sanierung
Während andere Häuser ihre Tech-Roadmap zusammenstreichen würden,
hat Lindner ihre Digitalisierung beschleunigt. Gaby beschreibt,
was bei Lindner gerade passiert. KI im Marketing mit
Video-First-Inhalten, SEO- und SEM-Signalen, skalierbaren Text-
und Übersetzungs-Workflows. Online-Reputation mit KI-Support,
schneller, konsistenter, ressourcenschonender. Voice-AI am
Telefon als moderne Convenience-Schicht für Standardfragen.
Mobiler Check-in und digitale Guest Journey als Option, ohne die
persönliche Note zu verlieren. Housekeeping-Apps statt
Zettelwirtschaft mit Live-Status, schnelleren Zimmerfreigaben und
besserem operativen Zusammenspiel.
Hyatt-Kooperation und MICE-Fokus
Ein eigenes Kapitel ist die Hyatt-Kooperation. Welche
Performance-Programme getestet werden, wie Learnings systematisch
skaliert werden und warum authentischer Social Content, der sogar
bereits für eine Award-Nominierung gesorgt hat, gerade jetzt
Vertrauen zurückbringt. Im MICE-Bereich legt Lindner einen klaren
Fokus, weil dieses Segment für die Häusergröße einen
überproportionalen Umsatzhebel darstellt.
Diese Themen besprechen wir im Detail:
Sanierung in Eigenverwaltung in der Realität, ohne
Marketing-Glanz und ohne Drama-Ton.
Kommunikation als Führungsinstrument - was ein Team in der
Krise wirklich braucht.
KI-Quick-Wins im Marketing - Video, Texte, Übersetzungen,
Reputation.
Voice-AI am Hotel-Telefon - was funktioniert und wo Vorsicht
angebracht ist.
Mobiler Check-in als Option, ohne die persönliche Begegnung
zu verlieren.
Housekeeping digitalisiert - Apps statt Zettel, Live-Status
statt Telefonkette.
Hyatt-Kooperation und MICE-Strategie - wie
Performance-Programme getestet und skaliert werden.
Authentischer Social Content als Vertrauensbaustein in
unsicheren Zeiten.
Gabys Nordstern
In zwölf Monaten soll man an Partnerdialogen, Bewerberlage und
Gästestimmen merken, dass das Vertrauen zurück ist. „Gemeinsam
nach vorne" ist dabei kein Slogan, sondern Arbeitsprinzip. Diese
Folge ist auch ein klares Statement, dass Sanierung nicht
Stillstand bedeutet, sondern strukturierter Turnaround mit klarer
Richtung.
Für wen ist diese Folge relevant?
Für Geschäftsführer, Operations- und Commercial-Verantwortliche,
HR-Leitungen und alle, die in herausfordernden Phasen
Verantwortung tragen. Egal ob du gerade selbst durch eine
schwierige Zeit gehst, eine größere Veränderung im Haus planst
oder einfach wissen willst, wie eine etablierte Hotelgruppe einen
Turnaround meistert, du bekommst hier eine selten ehrliche
Innensicht.
Wenn du gerade überlegst, wie du Veränderung in deinem Haus
kommunizierst, KI-Use-Cases priorisierst oder einfach wissen
willst, wie eine moderne Servicekultur unter Druck aussieht, ist
diese Folge ein Pflichtprogramm. Ein Gespräch über Mut, Klarheit
und das ehrliche Versprechen, gemeinsam nach vorne zu gehen.
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