So starten Fractional Experts im Unternehmen – die ersten 90 Tage in der Praxis

So starten Fractional Experts im Unternehmen – die ersten 90 Tage in der Praxis

30 Minuten

Beschreibung

vor 1 Monat

️ Fractional Experts – Episode 4: So starten Fractional
Experts im Unternehmen – die ersten 90 Tage in der
Praxis





Gastgeber:





Patrick Müller – Fractional CSO & Sales Advisor für B2B SaaS
& Tech.


Mario Maier – Fractional CMO mit über 16 Jahren Erfahrung im
SaaS- und Software-Bereich.





Beschreibung:





Willkommen zu einer neuen Folge von Fractional Experts – dem
ersten deutschsprachigen Podcast rund um Fractional Leadership.





Viele Founder finden das Modell spannend – aber haben eine sehr
konkrete Frage:„Wie sieht eigentlich die Zusammenarbeit aus, wenn
ein Fractional startet?“Was passiert in den ersten Wochen? Wie
wird priorisiert? Was wird zuerst angefasst? Und wie schafft man
es, mit relativ wenig Zeit pro Woche wirklich spürbaren Impact zu
liefern?


Genau darüber sprechen Patrick und Mario in dieser Episode –
praktisch, greifbar und aus echten Mandaten.





Ihr erfahrt, warum Fractionals in der Regel mit einer
90-Tage-Probe-Zusammenarbeit starten (statt großer
„Analyse-Workshops“), welche Rolle Framing &
Erwartungsmanagement spielen – und warum die ersten Monate
weniger mit „Disney-Schlössern“ (Overengineering) zu tun haben,
sondern mit Sherlock-Holmes-Modus: zuhören, verstehen, Muster
erkennen und dann sehr gezielt an den Hebeln drehen, die wirklich
Wirkung erzeugen.





Mario erklärt aus der Marketing-Brille, wie er Teams und Setup in
den ersten Wochen strukturiert:


klare Erwartungshaltung an Founder & Team

Fokus auf Wirksamkeit statt Meeting-Overhead

schnelle Identifikation von Kanälen/Initiativen, die wirklich
Pipeline bringen

Ressourcen aus Aktionismus lösen und auf die echten Hebel
legen






Patrick zeigt die Sales-Perspektive und wie er in den ersten
Monaten vorgeht:


Team & Rollen ehrlich analysieren (wer performt wirklich
– wer blockiert?)

Low Hanging Fruits priorisieren statt monatelang Konzepte
bauen

Gesprächsführung/Framing in Calls als schnellster Hebel für
Closing-Rate

Fokus von „Quantität-Outreach“ auf Qualität, Research und
klare Zielkundenlisten

Zeitmanagement & asynchrone Kommunikation als
Produktivitäts-Booster






Die Kernbotschaft:Fractional bedeutet nicht „weniger
Commitment“.Fractional bedeutet: Outcome-orientiert, pragmatisch,
schnell wirksam – ohne Fluff.Und genau deshalb ist der Start in
den ersten 90 Tagen so entscheidend: als Fundament für 6–12
Monate nachhaltigen Aufbau.





Die 5 wichtigsten Key Learnings der Folge:
90 Tage statt PowerPoint-Due-Diligence:In Workshops bekommst du
selten „die ganze Wahrheit“ – echte Klarheit entsteht erst im
Alltag mit Team, Zahlen und Realität.Framing &
Erwartungsmanagement sind Pflicht:Founder, C-Level und Team müssen
verstehen, wie Fractional Zusammenarbeit funktioniert – sonst
entsteht unnötige Reibung.Sherlock-Holmes-Modus statt
Disney-Schloss:Erst verstehen, was schon getestet wurde und wo
echte Hebel liegen – dann pragmatisch optimieren, statt ein neues
System zu erfinden. Die ersten Hebel sind oft überraschend
simpel:Sales: Gesprächsführung + Framing + Call-Reviews.Marketing:
Fokus auf Kanäle mit Pipeline-Impact, nicht auf Aktionismus.Outcome
> Zeit:Fractionals werden nicht für Anwesenheit bezahlt –
sondern dafür, dass Systeme entstehen, die später ohne sie
weiterlaufen.




Jetzt reinhören, wenn du als Founder verstehen willst, wie
Fractional Engagements wirklich starten – und warum die ersten 90
Tage der entscheidende Unterschied sind.





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Mario Maier LinkedIn: ⁠⁠⁠Mario Maier⁠⁠⁠


Website: www.igromo.com





Patrick Müller: LinkedIn: ⁠⁠⁠Patrick Müller ⁠⁠⁠


Website: www.mueller-patrick.com





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Leadership euch besonders interessieren.



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