Att Podcasts kostenlos hören

Kreativ, inspirierend und motivierend – das Handwerk. In unserem Podcast von Lea Wagner und Ronny Vogel verbinden wir die Werte des Bäckerhandwerks mit der Entwicklung von Persönlichkeit, Nachhaltigkeit und den Herausforderungen unserer Zeit. Du bekommst spannende Geschichten, überraschende Einblicke und erhältst praktische Tipps für deinen Alltag. Lass dich inspirieren und entdecke die vielseitige Attraktivität des Handwerks.

Im November 2019 reisten wir zusammen nach Nordindien – zu dem Mann, der in den 70er Jahren in Winterthur ein Bombenattentat auf einen Zürcher Regierungsrat und eine Anwaltsfamilie verübt hat. Sein Motiv: Er wollte seinen Guru, einen indischen Mönch...

Mitarbeiter gewinnen und halten – Lösungen

**Becoming Superhuman gibt dir die Werkzeuge, um deine Lebensqualität und Leistungsfähigkeit durch wissenschaftsbasierte Methoden zu verbessern.** Ich gebe dir Wissen und praktische Tipps rund um evidenzbasiertes Training, Supplements und fortschrittliche Wearables. Hier bist du richtig, wenn du sonst Podcasts wie Huberman Lab oder The Drive von Peter Attia hörst und **immer auf der Suche nach Möglichkeiten bist, deine Ernährung, deinen Schlaf und dein Wohlbefinden zu optimieren?** Mit diesem Podcast übernimmst du die Kontrolle und pushst deine Performance auf das nächste Level.

Gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks und werde Teil der Veränderung, die wir dringend brauchen!

Gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks und werde Teil der Veränderung, die wir dringend brauchen!

Great Place to Talk – im Podcast von Great Place to Work® Deutschland lädt Gründer und Geschäftsführer Andreas Schubert Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen ein, um über relevante Themen zur Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur zu sprechen. Es geht um New Work, All Generations, Gesundheit, und Nachhaltigkeit und viele weitere spannende Themen. Wir bei Great Place to Work haben eine Mission: Wir sind überzeugt, dass jedes Unternehmen ein sehr guter Arbeitgeber werden kann. Darum sind wir Partner für alle, die ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und so ihren Erfolg langfristig sichern wollen.

Der „Podcast Nortorfer Land“ ist ein privates, nicht-kommerzielles Projekt und wird von Personen ohne journalistischen Hintergrund betrieben. Hintergrund unseres Podcasts ist es, die Einrichtungen (Orte, Firmen, Institutionen,…) in Nortorf und Umland den Hörern näher zu bringen, die Menschen zu informieren und zu motivieren, sich mehr am Stadt-/Dorfleben zu beteiligen. Außerdem wollen wir die Attraktivität unser Gemeinden verbessern. Das machen wir durch die Organisation eigener Events und durch allgemeine Tipps, wie man die Welt ein bisschen besser machen kann. #PodcastNortorferLand #PodNola

Mit diesem Podcast-Format bringt die Medienagentur ton-bild-schau Fachkräften die Attraktivität von Pforzheim und der Region nahe. „Goldküste“ stellt die ansässigen Unternehmen vor und hilft so bei der Fachkräftegewinnung. Sanftes Meeresrauschen, dazu der Klang tropischer Congas … Ana Kugli und Sebastian Seibel besuchen für den Podcast Unternehmen, bieten spannende Innenansichten, unterhalten sich mit der Geschäftsführung und Mitarbeitenden. Nicht nur um das Unternehmen und die Arbeit dort soll es dabei gehen, sondern auch um Pforzheim, den Enzkreis, den Nordschwarzwald. Die Lebensqualität hier ist hoch und ist für interessierte Fachkräfte ein entscheidender Punkt. Deshalb auch der Name „Goldküste“. Das Gold spielt an auf die „Goldstadt Pforzheim“, die an drei Flüssen liegt und damit auch eine „Küste“ zu bieten hat. „Goldküste“ meint aber vor allem einen Ort, an dem die Menschen gerne leben und arbeiten. Viele Unternehmen in der Region sehen sich heute in einem „war for talents“. Die demografische Entwicklung lässt befürchten, dass der bereits spürbare Fachkräftemangel in vielen Branchen sich noch weiter zuspitzen wird. „Goldküste“ bietet Firmen aus Pforzheim und der Region eine Plattform, um sich interessierten Fachkräften vorzustellen und lebendige Einblicke in ihr Unternehmen zu gewähren. Podcasts sind dafür ein sehr authentisches Format. Wenn Vorgesetzte und Mitarbeitende direkt vom Arbeitsplatz von ihren Projekte erzählen, können sich die Zuhörenden ein gutes Bild von der Arbeit und auch der Stimmung im Betrieb machen.

Am 19. Februar 2020 erschießt ein Mann in Hanau aus rassistischen Motiven neun junge Menschen. Es ist der verheerendste in einer ganzen Reihe rechtsextremer Terroranschläge der vergangenen Jahre. Wie konnte es schon wieder so weit kommen? Ein Jahr nach den Morden stehen wir erst am Anfang des Versuchs, das zu verstehen. Die Angehörigen der Opfer aber haben sich organisiert und kämpfen gemeinsam mit Unterstützer*innen für eine lückenlose Aufklärung, für politische Konsequenzen – und gegen das Vergessen. Denn einen Prozess wird es nie geben, der Attentäter ist tot. So wird eine schmerzhaft brennende Frage nie vor Gericht geklärt werden: Hätte die Tat verhindert werden können? Journalistin Sham Jaff und Reporterin Alena Jabarine machen sich in diesem Podcast auf die Suche nach einer Antwort. Sie rekonstruieren die Tat mit Hilfe der Angehörigen, werfen einen Blick in die Akten und legen – ein Jahr nach dem Anschlag – den Finger in die noch offenen Wunden.

Herzlich willkommen zum Ajla Crnalic Podcast – deinem inspirierenden Begleiter für Führung, Kommunikation und Wachstum! 🌟 Stell dir vor: In einer Zeit, in der viele die Pflegebranche bereits abgeschrieben hatten, hat Ajla Crnalic das scheinbar Unmögliche geschafft. Mit Herzblut, innovativen Ideen und einer ordentlichen Portion Mut hat sie ihren Pflegedienst in Worms zu einem wahren Bewerbermagneten gemacht. Während andere noch über den Fachkräftemangel klagten, stapelten sich bei ihr die Bewerbungen bis unter die Decke. Ihr Erfolgsgeheimnis? Eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird, und in der sich jeder Mitarbeiter entfalten kann.  Doch damit nicht genug: Ajla teilt ihre Erfahrungen und unterstützt mittlerweile auch Führungskräfte in anderen Branchen dabei, ihre Unternehmen zu Bewerbermagneten zu machen und die Attraktivität ihres Arbeitsplatzes zu steigern. Sie zeigt, dass mit der richtigen Vision und einer Prise Humor selbst die größten Herausforderungen gemeistert werden können. In diesem Podcast teilt Ajla ihre persönlichen Geschichten und gibt dir praxisnahe Tipps an die Hand, wie auch du in deinem Unternehmen oder als Führungskraft solche beeindruckenden Meilensteine erreichen kannst. Lass dich von ihren Erlebnissen inspirieren und entdecke, wie du durch authentische Führung und effektive Kommunikation nicht nur dein Team, sondern die gesamte Gesellschaft positiv beeinflussen kannst. Mach dich bereit für eine Reise voller wertvoller Einsichten und praktischer Tipps – denn dein Potenzial kennt keine Grenzen! 🚀

Wir sind Anke , Ramona und Joana und arbeiten seit vielen Jahren in unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Es ist Zeit zu zeigen, dass der öffentliche Dienst auch modern und agil sein kann. Wir sprechen mit Innvoationstreiber:innen, Rolemodels, Macher:innen. Wir setzen Impulse zur Weiterentwicklung und Steigerung der Attraktivität des öffentlichen Dienstes und zeigen euch die vielfältigen Arbeitsbereiche im öffentlichen Dienst. Ihr könnt mitwirken: Mit wem sollten wir unbedingt sprechen? Schreibt uns unter podcast@proudtobepublicsector.de oder via Social Media. Abonniert den Podcast und diskutiert mit uns!

Bindung trifft Gesundheit

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Hätte der schlimmste islamistische Anschlag in der Geschichte der Bundesrepublik verhindert werden können? Ist die Tat wirklich aufgeklärt? Und könnte sich so ein Attentat wiederholen? Das sind Fragen (…)

Gesund und sexy bis ins hohe Alter

In diesem Podcast geht es um das rassistische Attentat am 19.02.2020 in Hanau, Deutschland. In diesem Zusammenhang schildern zwei Aktivist_innen aus Wien, wie sie den Abend des 19. Februar erlebt haben und warum diese Tat kein Einzelfall ist - weder in Deutschland, noch in Österreich.

P2P-Kredite sind eine vergleichsweise neue, innovative und alternative Form der Geldanlage, bei der Privatanleger Geld mit der Online-Vermittlung von Privatkrediten verdienen können. Der Attraktivität hoher und zweistelliger Renditen steht ein nicht zu unterschätzendes Risiko gegenüber, weshalb sich Investoren differenziert über die Chancen und Risiken informieren sollten. Hier komme ich ins Spiel. Mein Name ist Denny Neidhardt, 29+1 Jahr alt, geboren und aktuell wohnhaft in Berlin. Ich investiere seit Oktober 2017 in P2P-Kredite. Da ich auf vielen Blogs und in Foren nur selten die Themen, Analysen und Fragestellungen vorgefunden habe, die mich selbst als Privatanleger interessieren, habe ich ein Jahr später den Blog rethink-p2p.de gelauncht. Ähnlich den Artikeln, geht es auch im Podcast um die Vermittlung von umfangreichen und tiefgründigen Informationen, sodass Privatanleger bessere Investitionsentscheidungen treffen können. Feedback und Themenvorschläge können per Email an denny@rethink-p2p.de geschickt werden.

Ein Rückblick: Der Anschlag in Halle hat das ganze Land schockiert. Ein schwer bewaffneter, rechtsradikaler Attentäter versuchte vor fast einem Jahr die Synagoge zu stürmen. Als das nicht klappt, erschießt er zwei Passanten auf offener Straße. 34 Schüsse wird der Attentäter bei seinem Amoklauf insgesamt abgeben. Über Monate hat ein Team von Radio Brocken zu dem Anschlag recherchiert, hat mit Augenzeugen, Opfern, politischen Entscheidern und Experten gesprochen und den Prozess vor Gericht begleitet. Dieser Podcast arbeitet die Geschehnisse des Anschlags auf, gibt den Opfern und traumatisierten Hinterbliebenen eine Stimme, versucht mit renommierten Experten die Gedankenwelt des Täters zu ergründen und stellt kritische Fragen an Polizei und Land. Es ist eine der umfassendsten journalistischen Aufarbeitungen des Anschlags vom 9. Oktober 2019.

We discussed @Check point Software Technologies Journey from 1993 – 2020, what a 6th Gen Cyber Security Attack looks like, how to respond to hackers who never sleep, why Cyber Security in critical infrastructures is crucial and many more topics.

In dieser Zeit der Krisen ist die Welt mehr denn je auf den Ratschlag weiser Menschen angewiesen, die sich nicht auf ihre Attraktivität verlassen, sondern der Allgemeinheit zum Wohle Wegweiser sein wollen. Kurz, die Welt braucht mich. Hier bin ich.

hier wird über Minecraft und um den ganzen Kram darüber geredet .Sowas wie Hytale ,Dungeons .Aber größtenteils soll es über die Updates gehen .Natürlich auch über Minecraft Projektewie Suro,Craft Attack und Titan

Der Pflegeberuf selbst steht im Mittelpunkt beim 12. Süddeutschen Pflegetag am 5. Oktober 2010 am Klinikum der Universität München, Campus Großhadern. 530 Pflegekräfte werden gemeinsam mit den Referenten über die Arbeitsbedingungen, Attraktivität und Chancen des Pflegeberufes diskutieren. „Als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in hat man täglich mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun, muss sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen und erlebt täglich ein breites Spektrum an Emotionen – das ist anspruchsvoll in jeder Beziehung“, erklärt Peter Jacobs, der Pflegedirektor am LMU-Klinikum. Die Schwerpunkte am Süddeutschen Pflegetag 2010 tragen diesem Berufsverständnis Rechnung und erstrecken sich von Praxisthemen aus der Patientenversorgung über An- und Herausforderungen am Arbeitsplatz und berufspolitische Fragen.

Wöchentliche Updates der Besties Sella Vie & Karma Attitude. Ein bisschen wie Therapie nur ohne Expertise.

Aktuelles aus dem Pastoralverbund