Proud to Be Public Sector

Zusammenfassung: In dieser Podcastfolge dreht sich alles um Netzwerke im öffentlichen Sektor – und darum, wie gutes Netzwerken eigentlich gelingt. Anke und Joana sprechen mit Kerstin Meißler über den Wert von Austausch jenseits formaler Strukturen, über Communities, Sparringspartner und psychologisch sichere Räume. Kerstin bringt ihre Erfahrungen aus Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung ein und zeigt, warum Netzwerke nicht nur beim Lernen helfen, sondern auch Mut, Kompetenzaufbau und Wirksamkeit fördern können. Und sie beantwortet die provokante Frage: Kompensieren wir im öffentlichen Sektor mit Netzwerken fehlende Beteiligungswege? Außerdem geht es um praktische Einstiege ins Netzwerken, typische Hürden im Arbeitsalltag und die Frage, welche Strukturen Netzwerke wirklich tragfähig machen. Schließlich erklärt Kerstin, warum sie „Proud to be Public Sector“ ist. Themen der Folge ️ Welche Funktionen können Netzwerke erfüllen? ️ Wie gelingt ein Netzwerkaufbau und dessen Pflege? Zwischen Struktur, Eigendynamik und langfristigem Mehrwert ️ Wie gelingt Netzwerken trotz Tagesgeschäft? Jetzt reinhören und inspirieren lassen. Kapitelmarken 00:00 – Begrüßung 04:25 – Paternosterfahrt mit Kerstin 06:50 – Kerstins Zugang zu Netzwerken 09:00 – Netzwerke (auf-)bauen 15:55 – Eine provokante Frage 17:30 – Einstiegstipps für Netzwerk-Newbies 25:25 – Warum ist Kerstin „Proud to be Public Sector“? 28:10 – Abschluss & Ausblick Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com) Im der Folge genannte Netzwerke: https://next-netz.de/ https://www.rvr.ruhr/daten-digitales/rudi/ https://negz.org/ https://reform-staat.org/ https://www.baykommun.bayern/ Bei unserer Recherche haben wir tatsächlich eine Art Netzwerk-Atlas gefunden: „Überblick über Vernetzungs-Angebote für Beschäftigte der öffentlichen Verwaltung“ auf der Seite Veröffentlichungen von NExT: https://next-netz.de/veroeffentlichungen/ Die wir gerne ergänzen mit diesen: Brandenburg: https://tuivnet.de/ https://forum-agile-verwaltung.de/ https://agile-verwaltung.org/ https://kommunex0.de/ https://www.ak-staatsreform.de/ Es fehlt ein Netzwerk? Ergänze gerne in den Kommentaren.

Zusammenfassung: In dieser Podcastfolge steckt ganz viel Aufbruch und Veränderung: Proud to be Public Sector feiert sein dreijähriges Bestehen, Ramona verabschiedet sich vorerst in eine Pause und gleichzeitig wird mit Joana Isabel Visel eine neue Co-Host im Team begrüßt. Anke und Joana sprechen über Übergänge, Verantwortung, persönliche Entwicklungen im öffentlichen Sektor – und natürlich darf auch die zentrale Herzensfrage nicht fehlen: Warum ist Joana eigentlich "Proud to be Public Sector"? Themen der Folge ️3 Jahre Proud to be Public Sector – Rückblick und Ausblick ️Ramonas Pause ️Willkommen Joana ️Woher kennen sich Anke und Joana und ️Wir kam sie zum öffentlichen Dienst? ️Die Herzensfrage: Warum „Proud to be Public Sector“? Jetzt reinhören und inspirieren lassen! 00:00 – Begrüßung 01:10 – 3 Jahre Proud to be Public Sector 02:00 – Ramonas Pause 03:50 – Paternoster mit Joana 05:30 – Kennenlernen von Anke und Joana 10:30 – Die Herzensfrage: Why Proud to be Public Sector? 2 Anekdoten und 3 Gründe 18:30 – Ausblick & Verabschiedung Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)

Zusammenfassung: In dieser Episode begrüßen wir Nina Becker. Sie leitet bei der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) die Stabsstelle Zentrale Organisationsentwicklung (ZOE) – und gestaltet dort aktiv den Wandel von innen heraus. Die BaFin hat zwei interne Beratungsformate entwickelt, die Veränderung in der Verwaltung ganz konkret machen: den „Orga-Check“ und die „Prozesswerkstatt“. Beide Formate helfen Teams, ihre Strukturen und Abläufe zu reflektieren, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und nachhaltige Veränderung anzustoßen. Wir sprechen mit Nina darüber, wie die Ideen zu diesen Formaten entstanden sind, was sie von klassischen Organisationsuntersuchungen unterscheidet – und wie daraus echte Bewegung in der Organisation entsteht. Außerdem geht es darum, was Veränderung braucht, um nicht nur angestoßen, sondern wirklich gelebt zu werden. Und natürlich stellt sich auch Nina am Ende unserer Herzensfrage: Warum ist sie „Proud to Be Public Sector“? Themen der Folge: Wie Organisationsentwicklung in der Praxis gelingt – und was kompakte Formate wie der Orga-Check bewirken können. Warum Veränderung nur funktioniert, wenn sie gemeinsam gestaltet wird. Jetzt reinhören und inspirieren lassen! 00:00-Begrüßung 02:00-Nina Becker 03:40-Orga-Check & Prozesswerkstatt 11:10-Von der Analyse zur Veränderung 05:10-Proud to Be Public Sector Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)

Zusammenfassung: In dieser Episode begrüßen wir Charlotte Thieme. Sie ist Abteilungsleiterin im Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung Brandenburg (LELF) und setzt sich mit Leidenschaft für die digitale Transformation sowie für moderne Führung im öffentlichen Sektor ein. Neben ihrer Tätigkeit im LELF hat sie die Initiative #AMTSHILFE auf LinkedIn gestartet. Ihr Ziel: den fachlichen Austausch und das Lernen über Behördengrenzen hinweg zu fördern. Wir sprechen mit ihr darüber, wie es zu der Initiative kam und welche Erkenntnisse sie daraus zieht. Charlotte beschreibt moderne Führung als Reiseleitung: Das Ziel im Blick, für Orientierung sorgen, die Stimmung im Team fördern – und niemanden unterwegs verlieren. Wir sprechen mit ihr, wie sich gute Führung in Zeiten des Wandels gestalten lässt und was Verwaltung braucht, um Transformation aktiv zu gestalten. Außerdem geht’s um die Rolle der Digitalisierung im Behördenalltag. Wie verändert sie Arbeit und Zusammenarbeit? Und natürlich stellt Charlotte sich am Ende auch unserer Herzensfrage: Warum ist sie "Proud to Be Public Sector" Themen der Folge: Warum Netzwerke wie LinkedIn für den Austausch zwischen Behörden immer wichtiger werden. Was moderne Führung mit einer guten Reiseleitung gemeinsam hat. Jetzt reinhören und inspirieren lassen! 00:00-Begrüßung 02:43-Charlotte Thieme 04:33-#Amtshilfe 10:00-Führung als Reiseleitung 19:11-Proud to Be Public Sector Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)