Startseite
Podcasts
NeuroLeadership Podcast
Deep-Dive: Warum Nervensystem & Führung zusammengehören

Deep-Dive: Warum Nervensystem & Führung zusammengehören

NeuroLeadership vor 11 Monaten

0:00

23:59

Worum geht’s?

In dieser Deep-Dive-Episode zeige ich, wie Führung wirkt, wenn
wir das Nervensystem mitdenken.

Du lernst die drei Grundzustände nach der Polyvagal-Theorie,
arbeitest mit dem Konzept des Toleranzfensters und verstehst,
warum Co-Regulation kein „Soft Skill“, sondern
Führungsinfrastruktur ist – besonders wichtig für neurodivergente
Teammitglieder.

Du lernst:

Die 3 Zustände des Nervensystems (ventral, sympathisch, dorsal)
praxisnah erkennen.

Das Toleranzfenster als optimalen Leistungsbereich nutzen (Hyper-
vs. Hypoarousal).

Co-Regulation als Führungshebel einsetzen (Stimme, Atem, Tempo,
Präsenz).

Neurodivergente Bedürfnisse unterscheiden und strukturell
unterstützen.

Frühwarnsignale in Meetings lesen und mit Mikro-Interventionen
reagieren.

Timestamps:

00:00 – Intro: Warum Nervensystem & Führung
zusammengehören

02:29 – Polyvagal Basics: Die 3 Zustände im Führungsalltag

06:00 – Das Toleranzfenster: „Goldilocks-Zone“ für Leistung

10:00 – Co-Regulation: Dein Nervensystem ist ansteckend

14:00 – Neurodivergenz: andere Fenster, andere Needs

16:00 – Hyper-/Hypoarousal erkennen (bei dir & im Team)

21:00 – Take-aways & Reflexionsfragen für die Woche

Jetzt handeln Abonniere den NeuroLeadership Podcast, um keine
Episode zu verpassen.

Teile diese Folge mit anderen Führungskräften in Deinem Netzwerk
und hinterlasse gerne eine Bewertung.

Deine Unterstützung hilft uns dabei, noch mehr Menschen für
neuroinklusive Führung zu begeistern.

Dein Podcast für klare Führung, mentale Stärke und neuroinklusive
Organisationen.

#NeuroLeadership #Führung #Kommunikation #IchBotschaften
#Neuroinklusion #Nervensystem #Leadership #Führungskräfte
#TeamKommunikation #Neurodiversität

About Xenia

Xenia Matthies ist Wirtschaftspsychologin, systemische Beraterin
und Vordenkerin an der Schnittstelle von Gesellschaft,
Psychologie und Nervensystem.

Mit ihren Frameworks NeuroSynergy, B|New und I.Z.E.N. macht sie
mentale Gesundheit und Selbstführung für Einzelpersonen, Teams
und Organisationen steuerbar.

Als eine der führenden Stimmen für Neuroinklusion und
nachhaltiges Leadership im deutschsprachigen Raum berät sie
C-Level-Führungskräfte und HR-Teams bei der Implementierung
nervensystembasierter Infrastrukturen.

Kontakt:

LinkedIn: Xenia Matthies

E-Mail: xenia@matthiesonline.com

Website: www.xeniamatthies.com

Trainings für Organisationen: www.neurosynergyhub.com

Du willst mehr zum Thema Neuroinformierte Führung
erfahren?

Sichere Dir jetzt 3 kostenlose Führungstools aus dem
Playbook.

Einstieg in das Thema Neurodivergenz & Führung – hier
geht's zur Online-Keynote

Dienstleistungen

Keynotes, die bewegen und verändern

Führungskräftekompetenztrainings zu NeuroLeadership &
Neuroinklusion

Workshops für eine bessere Zusammenarbeit

1:1-Sparring/Coaching

Produkte

Neuroinklusion Starter-Kit: Führung brauch
Klarheit. Ein Erlebniskurs, der Wissen nicht vermittelt,
sondern Wahrnehmung verändert.

Playbook Neuroinklusion mit über 30 praxisnahen Tools
und Formaten für mehr Neuroinklusion im Führungsalltag und in der
Organisation

Mein Kind hat ADHS, und jetzt? Wie traumasensible
Kindererziehung gelingen kann. Ein Booklet zur Begleitung der
Kindererziehung.

Von Wunsch zur Wirklichkeit - Manifestieren beginnt im
Nervensystem. The Inner Code ist Dein Journal auf dem
Weg zu mehr Sicherheit