Beste Gesellschaft & Kultur Podcasts

Inklusion ist ein sehr bedeutsames Thema und spielt im Alltag vieler Menschen eine entscheidende Rolle. Doch, was genau ist eigentlich Inklusion und welchen Beitrag kann jede*r Einzelne für eine inklusive Gesellschaft leisten, um jedem Menschen - mit oder ohne Behinderungen - die Teilhabe zu ermöglichen? Genau mit diesen Fragen beschäftigt sich der Podcast "Inklusionsgedanken". In lockeren Gesprächen, mit den unterschiedlichsten Menschen, wird das Thema Inklusion aus neuen Perspektiven thematisiert. Die Gesprächspartner*innen variieren von Selbstvertreter*innen, die über ihren Alltag sprechen, bis hin zu Akteuren spannender, inklusiver Projekte aus den Bereichen Kultur, Freizeit und Bildung, die ihre Gedanken zum Thema Inklusion teilen. Dieser Podcast ist ein Projekt von Adele Hoff (Projektleiterin) & Sigrid Thomas (Mitarbeiterin) der Inklusionsbüros des Caritasverbandes Geldern-Kevelaer e.V. (inklusion-leicht-gemacht.de). Der Podcast wird moderiert von Steffen Linßen. Herzlicher Dank gilt der Aktion Mensch für die freundliche Unterstützung dieses Projekts.

Der Podcast über ein verdrängtes Gefühl

Ist Burnout „nur“ eine Diagnose? Oder die passend…

Der Podcast vom Lateinamerika Verein - interessante Gespräche mit den Mitgliedern des Vereins

Thinking Circular

Chuzpe ist der Podcast rund um junge jüdische Stimmen aus Kunst und Kultur. Die einzelnen Folgen zeigen ein florierendes jüdisches Leben in der Diaspora, das sich nicht ausschließlich über den Holocaust oder Israel definieren lässt, sondern lebendiger Teil der europäischen Gesellschaft ist. Die Gespräche werden zu den Themenbereichen Kunst und ihre Ausdrucksformen, jüdische Identität und interkulturelles Zusammenleben geführt. Das Judentum wird aus den Geschichtsbüchern heraus, in die Mitte der Gesellschaft geholt und das mit Schmackes! Präsentiert von der Israelitischen Kultusgemeinde Wien.

Fotografisch. Fotophilosophisch. Kulturell. Gesellschaftlich. KI. Jetzt.

Lieber Podcast-User, liebe Podcast-Userin. Das Leben in unserem Kulturkreis ist in den letzten drei Jahren immer schwieriger und unverständlicher geworden. Die Gesellschaft verlangt von einem, dass man sich überall auskennt und alles kann. Deshalb hat die vierte Senderkette des österreichischen Rundfunks ein neues Dienstleistungstool eingerichtet. Mich. Den FM4 Ombudsmann. Ich werde mich bemühen, für alle Fragen, die da kommen mögen, nach bestem Wissen oder Gewissen, entsprechende Antworten und Lösungsansätze zu formulieren. Mein Team, bestehend aus so erfahrenen Problemlösern wie Martin Puntigam und Hosea Ratschiller wird mir in dieser Mission tatkräftig zur Seite stehen.

un:gefragt ist ein Podcast der DGVN, der Deutschen Gesellschaft der Vereinten Nationen. Im Gespräch mit Expertinnen und Experten nehmen wir Themen rund um die UN in den Blick, die sonst wenig Aufmerksamkeit erhalten. Die erste Reihe von un:gefragt steht im Zeichen der Menschenrechte: die Rolle der UN, Menschenrechte in Kunst und Kultur, aktuelle Herausforderungen. Im Gespräch gehen wir der Frage nach: Sind die Menschenrechte unter Druck?

Pfarrerin Katharina Stähler spricht mit Menschen aus der Region, die etwas zu sagen haben

Was macht ein friedliches und dynamisches Miteinander aus? Richtig, Vielfalt - übersetzt: Diversity. Die Integration von Menschen mit einem Handikap, aus anderen Kulturen – anderen religiösen Hintergründen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen und Identitäten, sowie die Gleichstellung von Frau und Mann in allen Bereichen des Lebens. Axel Dickschat und Alex Duval in einer Person – seit vielen Jahren erfolgreicher Unternehmensberater - ist nicht nur die Stimme der Vielfalt – es verkörpert alles in einer Person und zeigt in diesem Podcast in beeindruckender Form auf, was für Vorteile es für Unternehmen und der Gesellschaft hat, wenn Menschen nicht nach ihren Äußerlichkeiten beurteilt werden.

Die Währungs-, Wirtschafts- und Sozialunion vom 1. Juli 1990. Debatten zu einem Meilenstein der Deutschen Einheit und dessen Folgen in verschiedenen Regionen Deutschlands. Meinungen, persönliche Erinnerungen und Expertisen aus Politik, Wirtschaft und Kultur. Ein Podcast der Kommission „30 Jahre Friedliche Revolution und Deutsche Einheit“ und der Deutschen Gesellschaft e.V.

Das Haus am Dom ist ein Bildungs-, Kultur- und Tagungszentrum des Bistums Limburg in Frankfurt am Main. Es versteht sich als Plattform zwischen Kirche und Gesellschaft und als Drehscheibe des städtischen und gesellschaftlichen Diskurses. Eröffnet wurde das Haus am Dom am 14. Januar 2007 durch Bischof Franz Kamphaus. Seither führen hier Gesprächsrunden und Akademietagungen zu aktuellen gesellschaftlichen, religiösen und kulturellen Themen Menschen zusammen. Es ist auch Podium für das Aktuelle Forum des Domkreises Kirche und Wissenschaft, zentraler Veranstaltungsort der Frankfurter katholischen Gemeinden und attraktiver Tagungsort für nichtkirchliche Gruppen und Institutionen. Ausstellungsräume des Museums für Moderne Kunst, der MMK-Zollsaal, und des Dommuseums, das so genannte Sakristeum, ergänzen das Angebot. Untergebracht ist das Zentrum im ehemaligen Hauptzollamt der Stadt in der Frankfurter Altstadt und in direkter Nachbarschaft zum Kaiserdom St. Bartholomäus.

Eine Reise zu New Work mit Backpacking-Charakter. Ein Podcast mit Anna-Sophie. Auf den Spuren der Trends der Arbeitswelt und im Talk mit tollen Menschen, die zeigen, wie New Work schon heute gedacht und gelebt wird. Best Practice, Erfahrungen und persönliche Insights aus der Perspektive von Konzernen und großen Unternehmen, von Start-ups, Wissenschaft und Politik zur Zukunft der Arbeit, die schon begonnen hat. Sei Teil der Reise mit Anna-Sophie und höre in die verschiedenen Stationen der Entdeckungstour rein! New Work ist ein Megatrend, der allgegenwärtig ist. Nach verschiedenen Stationen als Entrepreneur, Intrapreneur, Führungskraft & Mentor suchte Anna-Sophie Langkammer nach Antworten. In einer Welt, in der unsere Gesellschaft einen grundlegenden Wandel von der Industrie- zur Wissensgesellschaft intensiv erfährt, verändern sich nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Menschen. New Work ist digitaler, flexibler und vernetzter. "Arbeiten 4.0" geht nicht ohne new Leadership, Empowerment, die Weisheit der Vielen (Diversity Management), Dialog, emotionale Intelligenz und Wille. Wo fangen wir an? Wo sind all diejenigen, die Strukturen aufbrechen und nicht nur anders denken, sondern auch wirklich anders handeln? Schauen wir hin und entdecken New Work in all seinen Facetten - von A wie Agilität, über K wie Kultur, Kommunikation, Kreativität und Kollaboration, N wie Netzwerk und Neugierde, S wie Sinn, Selbstorganisation, Selbstführung und Selbstverwirklichung, T wie Team, Transparenz und Talentismus, W wie Work-Life-Balance und Wertschätzung bis hin zu Z wie Zusammen und Zukunft. Kommen wir ins Handeln. --- Willkommen in der NEW WORK LOUNGE! Schön, dass Du da bist! Teile Deine Gedanken und nimm Kontakt mit mir auf! Ich freue mich auf Dich! Deine Anna-Sophie Erfahre mehr unter www.newworklounge.de

Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften im Gespräch