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Recruiting. HR. Haltung. Keine Zeit für leere Buzzwords – aber ständig Ärger mit offenen Stellen, unpassenden Bewerbungen oder internem Stillstand? "Recruiting ist Einstellungssache" richtet sich an Geschäftsführer, Inhaber und Entscheider, die endlich verstehen wollen, warum der Faktor Personal so oft zur Wachstumsbremse wird – und wie man das ändert. Maximilian Krüger, Geschäftsführer der Krüger Consulting GmbH, teilt klare Impulse aus über 450 erfolgreichen Projekten, spricht mit Experten über echte Fälle und zeigt, wie moderne Unternehmen heute Mitarbeiter gewinnen, halten und entwickeln. Für alle, die Verantwortung tragen – und handeln wollen. Jetzt reinhören und abonnieren!

Jeden Donnerstag nehmen euch Maribel und Julia ganz privat mit in ihre Daily Talks. Hier erwarten euch wöchentliche Life Updates, Spicy Gossip und jede Menge Deeptalks über Themen wie Mindset, Selfcare, Love Life und Karriere. Sagittarius energy meets Aries energy - freu dich auf den offenen Girlstalk der zwei besten Freundinnen. Instagram: @mary.bella @juliaschwab

Ein Startup Podcast, der nicht ums Business geht. Sondern um die Menschen dahinter und wie sie mit all den Ups und Downs als Gründer:innen umgehen. Was macht es mit dir, wenn du scheiterst? Wie fühlt es sich an, wenn eine Finanzierung nicht klappt? Wie gehst du mit dem hohen Workload um? Denn die Belastungen als Gründer:in sind extrem hoch. In unserem Podcast haben wir Gäste aus der Startup Branche mit denen wir offenen und ehrlich über das echte Gründerleben sprechen.

Dein Podcast auf der Suche nach dem richtigen Job für dich.

Der Podcast #lunchbox beschäftigt sich mit spannenden Menschen, die genauso wie wir von DigitalSchoolStory vom offenen Austausch und dem Teilen von Wissen partizipieren und wachsen.   Meine Gesprächspartner:innen kommen aus dem Team von DigitalSchoolStory, der Wirtschaft, Wissenschaft und dem Bildungsbereich. Alle 14 Tage sonntags zur Mittagszeit!   **DigitalSchoolStory** ist ein gemeinnütziges Bildungs-Start-up. Wir holen junge Menschen aus einer konsumorientierten Haltung und machen sie zu aktiven Gestalter:innen. Entstanden sind wir 2020 aus einem Bildungs-Hackathon. Unser Ansatz: Schüler:innen der Klassen 5 bis 13 übersetzen Lerninhalte in kreative Videos. Dabei erwerben sie persönliche, soziale und methodische Zukunftskompetenzen wie digitale Medienproduktion oder agiles Arbeiten im Team. Unsere Methode wird auch an Berufsschulen, Universitäten und in Unternehmen eingesetzt, um Wissenstransfer und -vernetzung zu unterstützen. Seit unserem Start wachsen wir kontinuierlich. In unserem Unterstützer-Umfeld finden sich Fachleute aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung und ThinkTanks. **Zum Einlesen:** - Unsere [Organisation](https://www.jdb.de/dub/202202/epaper-DUP_Kiosk_2.22/#72) - Erlebe uns in der [Klasse](https://www.sr-mediathek.de/index.php?seite=7&id=136700&startvid=8) - Die Lernmethode DigitalSchoolStory ist wissenschaftlich evaluiert: 1. [Fraunhofer FIT entwickelt Fragebogen zur Messung von Bildungskompetenzen](https://digitalschoolstory.de/wp-content/uploads/2024/01/PM_Fraunhofer_DSS_Einladung_11-23.pdf) 2. [Lehrkräfte beobachten Kompetenzstärkung der Schüler:innen durch DigitalSchoolStory](https://digitalschoolstory.de/demokratie-lernen-mit-dem-tiktok-prinzip-2/) - Warum wir für [Unternehmen](https://persoblogger.de/2022/04/11/digitales-storytelling-staerkt-macherqualitaeten-raus-aus-der-konsumhaltung) interessant sind **Das sind wir:** www.digitalschoolstory.de **Wir sind flexibel anpassbar und machen Integration anders erlebbar:** https://copetri.digitalschoolstory.de/case-ukraine **Wir sind der Transformations-Aktivator in Unternehmen, um Menschen ins Machen und selbst gestalten zu entwickeln:** https://copetri.digitalschoolstory.de **Unsere Musik:** "Gutes Gefühl" von Fargo

Wir, Trojad, haben uns in der Offenen Jugendarbeit kennengelernt. Und haben uns dazu entschlossen einen Podcast zu starten. Um öffentlich über unsere Themen und Meinungen zur Welt zu reden. Damit möchten wir sowohl für eine offene Gesprächskultur sorgen, als auch uns selber dabei helfen, mit unseren Problemen zurechtzukommen.

We have been trying to get this punk rock show off the ground since 2004 – as people still hear today – sometimes with more, sometimes with less success. Both reasons to just keep going! http://mondobizarro.de Antenne, Kabel & Stream: Live: 1. und 3. Donnerstag, 17-19 Uhr, FSK, Hamburg Wdhg: 1. und 3. Donnerstag, 20-22 Uhr, FRN, Neumünster Wdhg: 3. Montag, 21-23 Uhr, Radio Tonkuhle, Hildesheim https://www.instagram.com/mondobizarroradio/

In diesem Podcast geht es rund um autoSense und vor allem was dahinter steckt. Der CEO Jaap Vossen sowie weitere Mitarbeiter erzählen von ihren Erfahrungen und bringen dir das Unternehmen aus ihrer Perspektive näher. autoSense ist ein Jungunternehmen von AMAG, Swisscom und Zurich im Bereich Mobilität und Connected Car. Ziel ist eine effizientere und sicherere Mobilität durch die Vernetzung von Fahrer:in und Fahrzeug sowie die Gestaltung eines offenen Ökosystems, dass Mehrwerte sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Partner bietet. erreicht.

Jedes Jahr erkranken in Deutschland rund 25.000 Menschen an einem der verschiedenen Subtypen maligner Lymphome. Das Feld entwickelt sich sehr dynamisch. In immer kürzeren Abständen werden neue Studienergebnisse zu Diagnostik und Therapie vorgestellt. Neue Therapeutika sind schon lange nicht mehr nur klassische Zytostatika, sondern zunehmend zielgerichtete Substanzen und Immuntherapeutika. Das Feld befindet sich also im einem relativ raschen Wandel. In der Praxis hängt die Frage, welches Therapiekonzept schließlich für welchen Patienten optimal ist, von zusätzlichen Faktoren ab. In dieser komplexen Situation neue Ergebnisse zu bewerten und in Therapie-Algorithmen einfließen zu lassen, erfordert eine intensive Auseinandersetzung mit Studiendaten und einen offenen Diskurs. Wir wollen mit diesem Podcast einen kompetenten und vor allem unabhängigen Beitrag zu diesem Diskurs leisten. Geben Sie uns gern ein Feedback an podcast@lymphome.de. Weitere Informationen und Broschüren zu verschiedenen Lymphomerkrankungen finden Sie auch auf www.lymphome.de, dem Webportal des Kompetenznetzes Maligne Lymphome. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In diesem Podcast der Bücherhallen Hamburg zum Tag des offenen Denkmals geht es um Geschichten, die nur der Hühnerposten schreibt. Heute hat die Zentralbibliothek ihren Standort am Hühnerposten, doch wie war es hier früher? Wer war im Gebäude nahe des Hamburger Hauptbahnhofs zu finden, wer hat hier gearbeitet? Wir sprechen mit Menschen über deren Geschichten rund um das ehemalige Hauptpostamt.

Höre den gesamten Podcast kostenfrei bei Podimo. Keine Anmeldung & kein Abo nötig. Einfach App downloaden und "Ein Mensch verschwindet" hören: https://podimo.de/mensch_verschwindet_podcast Hamburg, der 29. August 2018. Eine junge Frau, die sich als Lana Kaiser vorstellt, tritt eine Kreuzfahrt durch den Nordatlantik an. Schon bald zieht sie die Aufmerksamkeit vieler Passagier:innen auf sich. Die Mitreisenden erkennen in Lana bald Daniel Küblböck. Doch Lana wird nie in New York ankommen. Nachdem eines Abends ihre Bitte, einen Arzt zu sprechen, aufgrund der späten Uhrzeit abgelehnt wird, verschwindet sie spurlos von der AIDAluna. Was ist auf dem Kreuzfahrtschiff passiert? Wie ging es dieser Person eigentlich in der Zeit, bevor sie verschwand? Wie glücklich und zufrieden war der ehemalige Casting-Star, als das Blitzlichtgewitter weiterzog und nur hier und da zu ihm zurückkehrte? Und welche Rolle spielen die Boulevardmedien in dieser Geschichte? Tom Ehrhardt hat mit denen gesprochen, die dabei waren. Darunter Fans, Ex-Partner, Kommiliton:innen, Freund:innen und viele andere, von denen sich viele zum ersten Mal äußern. In dieser Podcastreihe gehen wir vielen offenen Fragen nach, versuchen Antworten zu finden und Details aus Küblböcks Leben neu einzuordnen.

Kirstin und Magdalena im Talk

Podiumsdiskussionen des Vereins Aktionskreis Energie und Naturschutz zu aktuellen gesellschaftlichen und politischen Themen. Für einen offenen Diskurs und ideologiefreie Wissenschaft.

Menschen machen Porno.

Die Logistikbranche ist gefragter denn je. Es gibt Aufträge im Überfluss und Kunden wie Sand am Meer. Das einzige Problem:Geeigneten Mitarbeiter. Überall in ganz Deutschland werden händeringend Fachkräfte gesucht. Genauso in der Logistikbranche. Doch wie kann ein gestandenes Logistik Unternehmen es heute schaffen, in kürzester Zeit geeignete Mitarbeiter für ihre offenen Stellen zu finden? Die ProLog Solutions GmbH hilft bereits über 110 Logistikern dabei, in unter 30 Tagen neue Mitarbeiter über die Sozialen Medien zu finden. Jetzt kostenloses Beratungsgespräch anfragen: www.mehr-fahrer.de

Millionen Menschen fliehen vor dem Krieg aus der Ukraine ... und die Europäische Union empfängt sie mit offenen Armen. Gleichzeitig sterben an den anderen Grenzen des Kontinents täglich Menschen auf der Flucht. Wie kann das eigentlich sein? Im Spotify Original Podcast "Memento Moria – Was heute an Europas Grenzen passiert” versucht die Journalistin Sham Jaff gemeinsam mit der Reporterin Franziska Grillmeier und ihrem Team diese und mehr Fragen zu beantworten. Sie reisen dafür an den äußersten Rand Europas, auf die Insel Lesbos, dorthin, wo vor zwei Jahren das Camp Moria abgebrannt ist. Ein Ereignis, das wie kein zweites für das Scheitern der europäischen Asylpolitik steht. Doch schnell wird klar: Diese Geschichte fängt nicht erst in Moria an und sie hört auch nicht dort auf. Es geht um viel mehr – um Menschenrechtsverletzungen, um Spionage, um Folter, um Mauern, um maskierte Männer. Und was Europa damit zu tun hat. "Memento Moria – Was heute an Europas Grenzen passiert" ist ein achtteiliger Doku-Podcast.

Hallo und herzlich willkommen hier auf dem Lights on Interview-Podcast Channel. Wir sind ein Kollektiv welches eine neutrale Plattform für jedermann/frau bieten möchte, auf welcher jede/r die Möglichkeit haben soll seine Meinung, seinen Glauben und seine Lebenseinstellung frei äußern zu können. Der Mensch der uns besucht steht im Fokus, auf welchen wir in einem entspannten, offenen Gespräch welches sich frei entwickeln soll, zu sprechen kommen. Wir reden über das was uns beschäftigt und was uns verbindet. Auf Augenhöhe mit unserem Gast und unseren Zuschauern wollen wir das Gefühl vermitteln sich mit im Raum zu befinden. Unsere Gesprächsthemen reichen von Projekten und Arbeit unseres Gastes, über Bewusstsein bis hin zu Gott und der Welt. Inspirieren und voneinander lernen, dem Leben und sich selbst vertrauen. Gemeinsam Licht ins Dunkel bringen und ein spannendes, unterhaltsames Video- sowie Hörerlebnis zu ermöglichen. So viel mal zu „Lights on“. Aber genug der Worte, lasst euch treiben und seid gespannt, wenn es wieder heißt „Lights on…“

Eines Tages oder TAG 1 - Du entscheidest

MSD Podcast zur Sexuellen Gesundheit

Der Podcast der mFUND-Begleitforschung zu datengetriebener Mobilität

VitaPuls - Du.Wir.Gemeinsam. . Wir möchten den Zuhörern die Möglichkeit geben, mehr über Ihre Gesundheit zu erfahren. Jeder kennt sich mit allem aus, sei es der Haushalt, die Mode, die Kraftfahrzeuge, die Digitalisierung usw., aber keiner kennt sich so richtig mit seinem eigenen Körper aus. Genau hier möchten wir einsteigen und den Menschen helfen, seine vll. offenen Fragen zu beantworten und einen besseren Einblick in seine Gesundheit zu geben. Ob es das richtige Trainieren, die Anatomie, die Physiologie oder die Ernährung ist. In diesem Podcast geht es rundum die Gesundheit.

im Gespräch mit Prof. Thomas Naumann und Dr. Sven Ramelow

Jugendzentren sind Stimmenverstärker. Menschen aus der Offenen Jugendarbeit und vor allem Jugendliche kommen hier zu Wort.

Die Mission von MS Recruiting: Die Personalgewinnung in der Pflege zu revolutionieren. Noch nie war es so schwer an gute Fachkräfte zu kommen. Traditionelle Methoden bringen schon lange keine Ergebnisse mehr und Zeitarbeit sowie Personalvermittler sind keine langfristige Lösung. MS Recruiting bringt frischen Wind in die Pflege und hilft Ihnen dabei ihre offenen Stellen innerhalb kürzester Zeit zu besetzen. Und wie auch Sie von der Pflege-Revolution profitieren, erfahren Sie in diesem Podcast. Tragen Sie sich ein für ein kostenloses Erstgespräch auf www.msrecruiting.de

Der Podcast „ITAM and More“ bietet persönliche Einblicke in zentrale Themen der IT-Welt – von IT-Strategie und Architektur über Security bis hin zu Asset Management. Als privates Projekt ohne kommerzielle Ausrichtung reflektiert der Podcast reale Erfahrungen aus der Praxis eines CIOs und beleuchtet dabei sowohl operative Herausforderungen als auch strategische Perspektiven. 🎙️ Was erwartet dich? „Tagebuch eines CIOs – Report from the Trenches“: Ehrliche Erfahrungsberichte aus dem IT-Alltag, etwa zu Demand-Management, Dienstleisterwechseln oder der Einführung neuer IT-Systeme. Deep Dives und Experten Gespräche zu aktuellen Themen: Diskussionen über Trends wie Agentic AI oder Herausforderungen in Bereichen wie Data Governance, Enterprise Architkektur und FinOps. 🚀 Warum „ITAM and More“? Der Podcast richtet sich an IT-Entscheider:innen, Architekt:innen, Strateg:innen und alle, die IT nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen. Inspiriert von der Philosophie der „Skunk Works“ – maximale Autonomie, minimale Bürokratie – steht der Podcast für einen offenen Austausch über die Zukunft der IT. Über diesen privaten Podcast-Kanal teile ich meine persönlichen Einblicke in verschiedenste IT Bereiche wie IT Strategie, Architektur, Security und Asset Management. Die Inhalte stellen meine persönlichen Ansichten dar und sollten nicht als allgemeingültige, belastbare Aussagen verstanden werden. IT-SKUNK-WORKS ist eine inoffizielle "Interessengruppe", in der Ideen zur Zukunft von IT frei ausgetauscht werden. Aus offensichtlichen Gründen verweise ich auf Skunk Works, als Pseudonym für das Advanced Development Program von Lockheed Martin. Diese Organisation hat mit ihren Innovationen die Luftfahrtindustrie maßgeblich geprägt. Grundlage dafür war ein Maximum an Autonomie und ein Minimum an Bürokratie. Kreative Köpfe lassen sich nicht "einsperren" ... Jan Hachenberger