Podcaster
Episoden
24.02.2026
52 Minuten
Psychische Erkrankungen sind inzwischen einer der größten
Kostenfaktoren im deutschen Mittelstand. Durchschnittlich 40
Ausfalltage pro Fall – das bedeutet massive Belastung für
Speditionen, Logistiker, Bauunternehmen und produzierende
Betriebe.
In dieser Folge von Werktag spricht Kaspar Filipp mit Benjamin
Schwarz, Gründer von DoQtor, über:
Warum Wartezeiten auf Therapie Unternehmen teuer zu stehen
kommen
Wie sich Ausfalltage konkret in Euro berechnen lassen
Warum Führungskräfte oft überfordert sind
Wie digitale Lösungen Facharzttermine massiv beschleunigen
Und warum der größte Krankheitshebel im privaten Umfeld liegt
Eine Folge für Unternehmer, Geschäftsführer und Entscheider im
Mittelstand, die Krankenquoten strategisch senken wollen – ohne
reinen „Obstkorb-Aktionismus“.
00:00 Intro – Warum Krankheitstage ein unterschätztes
Kostenrisiko sind
02:10 Die Gründung von DoQtor – Vom Industriekaufmann zum
Gesundheitsunternehmer
06:30 Psychische vs. körperliche Ausfälle – Was dominiert
wirklich?
12:45 Wie sich Ausfalltage konkret berechnen lassen
18:20 Führungskräfte zwischen Fürsorgepflicht und
Überforderung
25:00 ROI nach 3 Monaten? So funktioniert die Pilotphase
31:30 Wettbewerb & Marktpotenzial im betrieblichen
Gesundheitsmanagement
39:00 KI & Digitalisierung bei der Terminvermittlung
44:00 Gesundheitspolitik & strukturelle Probleme
48:10 Schnellrunde: Produktivitätshacks &
Unternehmer-Tipps
50:30 Fazit & Learnings für den Mittelstand
Mittelständische Unternehmer
Speditionen & Logistikunternehmen
Produktionsbetriebe
HR-Verantwortliche
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17.02.2026
50 Minuten
Was haben Napoleon, Goethe und Queen Victoria gemeinsam?
Sie trugen das Original Eau de Cologne von Farina.
In dieser Episode spricht Louise Farina, neunte Generation des
1709 gegründeten Familienunternehmens, über Verantwortung im
Generationenwechsel, die Digitalisierung eines 300 Jahre alten
Traditionshauses – und den erfolgreichen Markteintritt in Japan.
Innerhalb von nur zwei Jahren hat sie:
den Onlineshop von 5 % auf 20 % Umsatzanteil gesteigert
das Branding modernisiert (mit historischen Archivinhalten)
ein Duft-Atelier eröffnet
neue Produktlinien entwickelt
den japanischen Markt aufgebaut
datenbasierte Marketingstrukturen eingeführt
Wir sprechen über:
Nachfolge im Familienunternehmen
Internationalisierung im Mittelstand
Premium-Positionierung gegen Großkonzerne
Regulierung und Herausforderungen der Parfümindustrie
Warum Storytelling wichtiger ist als Marketingbudget
Eine Episode über Unternehmertum, Identität und die Frage:
Wie modernisiert man ein historisches Kulturgut, ohne es zu
verlieren?
00:00 – Napoleon, Goethe & die Geschichte von Eau de
Cologne
03:30 – Das Rebranding: Historie als strategischer Vorteil
07:00 – Rohstoffe, Lieferketten & warum Farina anders
produziert
11:30 – Museum als Vertriebskanal & 50 %
Online-Wiederkäufer
17:00 – Generationenwechsel: Direkt Verantwortung
übernehmen
22:30 – Konkurrenz durch L’Oréal, LVMH & Co.
25:30 – Regulierung & Allergene: Die versteckte
Herausforderung
28:45 – Digitalisierung im Mittelstand
32:30 – Kundentypen weltweit: Deutschland vs. USA vs. Japan
38:30 – Markteintritt Japan: So funktioniert
Internationalisierung pragmatisch
45:00 – Karriere in der Parfümindustrie
48:00 – Persönliche Learnings & Abschluss
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10.02.2026
40 Minuten
Was braucht es, damit ein Familienbetrieb auch in einer
hochdynamischen, digitalisierten Welt erfolgreich bleibt?
In dieser Folge des Werktag Podcasts spricht
Kaspar Filipp mit Peter Zens, Landwirt in
dritter Generation und Betreiber des Gertrudenhofs bei Köln. Aus
einem klassischen Bauernhof hat Peter Zens einen
Erlebnisbauernhof mit über einer halben Million Besuchern pro
Jahr entwickelt – ohne seine landwirtschaftlichen Wurzeln zu
verlieren.
Im Gespräch geht es um Transformation im Mittelstand,
unternehmerische Verantwortung, Kundenorientierung und die Frage,
warum Kopieren selten zum Erfolg führt. Peter Zens teilt offen
seine Haltung, seine Learnings aus Krisen und Wachstumsphasen
sowie konkrete Impulse für Unternehmerinnen und Unternehmer, die
ihr Geschäftsmodell zukunftsfähig aufstellen wollen.
Eine Folge über Mindset, Wandel und den Mut, den eigenen Weg zu
gehen – praxisnah, ehrlich und inspirierend für den deutschen
Mittelstand.
00:00 – Einführung
Warum reine Kopie scheitert und was Unternehmer stattdessen
lernen können
01:20 – Vorstellung Peter Zens
Landwirt, Unternehmer und „Zukunftsbauer“ in dritter Generation
03:00 – Vom Hofladen zum Erlebnisbauernhof
Wie sich der Gertrudenhof Schritt für Schritt weiterentwickelt
hat
06:30 – Transformation als
Generationenaufgabe
Warum Wandel schon immer Teil erfolgreicher Geschäftsmodelle war
09:00 – Beschleunigte Veränderungen
Was Mittelständler heute anders denken müssen als noch vor
wenigen Jahren
11:30 – Analoges Erlebnis in einer digitalen
Welt
Warum Erlebnis, Sinnlichkeit und Regionalität immer wichtiger
werden
13:00 – Vier Standbeine eines modernen
Betriebs
Landwirtschaft, Erlebnis, Gastronomie und Handel im Zusammenspiel
15:00 – Führung, Mitarbeiter und
Verantwortung
Was gute Führung im Mittelstand heute bedeutet
18:00 – Netzwerke, Kooperationen und Lernen
voneinander
Warum Unternehmer gemeinsam schneller vorankommen
21:00 – Wirtschaft, Ökologie und gesellschaftliche
Verantwortung
Warum Mittelstand mehr ist als reine Gewinnmaximierung
25:00 – Ist das Modell übertragbar?
Was andere Landwirte und Unternehmer wirklich kopieren können –
und was nicht
32:00 – Schnellschussrunde
Konkrete Tipps, Tools und persönliche Einblicke
39:30 – Abschluss & Fazit
Langfristiges Denken, Haltung und Unternehmertum mit Sinn
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03.02.2026
51 Minuten
Bürokratie, hohe Kosten, Fachkräftemangel – und trotzdem
international erfolgreich?
In dieser Folge des WERKTAG. spreche ich mit
Andreas Rödelbronn, Gesellschafter und
Geschäftsführer von Varisol, einem Hidden
Champion für Markisen und Sonnenschutz aus Mönchengladbach.
Das Familienunternehmen produziert seit über 60 Jahren
Made in Germany, beschäftigt heute rund
250 Mitarbeitende und liefert seine Produkte bis
nach Australien und in die USA – trotz hoher
Fertigungstiefe, hoher Materialkosten und kompletter
Eigenproduktion am Standort Deutschland.
Wir sprechen darüber:
wie Varisol vom Handwerksbetrieb zum internationalen
Hersteller wurde
warum jede Markise eine Einzelfertigung ist
wie Familienarbeit in der dritten Generation funktioniert
warum Qualität wichtiger ist als maximale Stückzahlen
welche Rolle Mitarbeiterbindung, Ausbildung und
Unternehmenskultur spielen
und weshalb Andreas trotz aller Herausforderungen klar sagt:
Produktion in Deutschland ist ein Wettbewerbsvorteil
Eine ehrliche, bodenständige Folge über Mittelstand,
Verantwortung, Kontinuität – und darüber, wie man als
Familienunternehmen langfristig erfolgreich bleibt.
Für alle, die sich für Mittelstand, Unternehmertum,
Produktion und „Hidden Champions“ interessieren.
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27.01.2026
41 Minuten
Der Mangel an Lkw-Parkplätzen ist eines der größten ungelösten
Probleme der europäischen Logistik. Jeden Abend suchen
hunderttausende Fahrer einen Stellplatz – oft unter Zeitdruck,
ohne verlässliche Informationen und mit direkten Folgen für
Sicherheit, Produktivität und Kosten.
In dieser Folge des Werktag Podcasts spricht Roland
Moussavi, Gründer von aparkado, über:
warum in Europa jede Nacht rund 400.000 Lkw-Fahrer Parkplätze
suchen
wie viel Zeit und Geld Speditionen täglich durch
Parkplatzsuche verlieren
weshalb Digitalisierung bisher kaum in der Fahrerkabine
angekommen ist
wie aparkado mit Daten, Community und Prognosen reale
Entlastung schafft
warum Lkw-Parkplätze ein echter Produktivitäts- und
Wettbewerbsfaktor sind
Das Gespräch zeigt praxisnah, wie ein konkretes Alltagsproblem
der Logistik mit Technologie gelöst werden kann – und warum
Fahrerzufriedenheit, Lenkzeit und Wirtschaftlichkeit enger
zusammenhängen, als viele Unternehmer glauben.
Eine Folge für Spediteure, Logistiker und Unternehmer, die
operative Realität verstehen und verbessern wollen.
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Über diesen Podcast
Werktag – der Podcast mit echten Geschichten aus dem Mittelstand.
Jeden Dienstag sprechen wir mit spannenden Gästen aus
unterschiedlichsten Branchen über ihre Erfahrungen,
Herausforderungen und Ideen. Authentisch, inspirierend und nah dran
am Arbeitsalltag.
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