Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erfolgsstrategien & Rohrkrepierer im Recruiting

Mitarbeiter werben Mitarbeiter kann einer der stärksten
Recruiting-Kanäle überhaupt sein. Aber nur, wenn Unternehmen ihn
nicht nebenbei laufen lassen. In dieser Folge spreche ich darüber,
warum Mitarbeiterempfehlungen oft ihr Potenzial nicht entfalten. Es
geht um typische Rohrkrepierer, die ich in der Praxis immer wieder
sehe: zu wenig Priorität, zu viele Richtlinien, falsche Erwartungen
an Empfehlungen, unpassende Prämienmodelle und fehlende
Kommunikation. Außerdem schauen wir darauf, warum dieser Kanal
nicht nur auf Einstellungen einzahlt, sondern auch auf
Mitarbeiterbindung, Employer Branding und langfristige Sichtbarkeit
als Arbeitgeber. Besonders spannend: In meiner damaligen
Corporate-Praxis liefen rund 45 % aller Einstellungen über
Mitarbeiterempfehlungen. In der Folge erfährst du: - warum
Mitarbeiterempfehlungen strategisch gedacht werden müssen - welche
Fehler Unternehmen unbedingt vermeiden sollten - wie Incentives und
Kommunikation besser funktionieren können - warum der Kanal gerade
für unterschiedliche Zielgruppen so stark sein kann Eine Folge für
alle, die Recruiting nicht dem Zufall überlassen wollen. Also,
gerne Kopfhörer auf und los geht’s – lass uns Mitarbeiter gewinnen,
die bleiben. **Mehr Recruiting Power** **Newsletter**: Regelmäßige
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