076 Mitarbeiterzufriedenheit auf dem Shopfloor um mehr als 30% steigern – Live-Interview mit Sven Haarhaus von der VDM Metals Group

„Die Leute gehen – und das war früher undenkbar.“ Mit diesen
Worten beschreibt Sven Haarhaus von der VDM Metals Group die
Realität auf dem Shopfloor und den dringenden Handlungsbedarf,
den viele Unternehmen in der Produktion noch unterschätzen. In
dieser ersten Live-Podcast-Folge sprechen wir offen und praxisnah
über das, was klassische Mitarbeiterbefragungen nicht zeigen und
wie echte Veränderung im Alltag aussieht. Gemeinsam mit Sven
Haarhaus, Teamleiter HR Development, Recruiting und Employer
Branding bei VDM, werfen wir einen Blick hinter die Kulissen
eines Bereichs, der lange unter dem Radar lief: die
Probenfertigung.



Was passiert, wenn man genau hinhört, strukturelle Probleme ernst
nimmt und gemeinsam mit Mitarbeitenden neue Wege geht? Die
Antwort: eine Zufriedenheitssteigerung von über 30 %, ein
deutlich besseres Miteinander und viele Learnings für andere
Produktionsbereiche.



In dieser Folge erfährst du:


Warum klassische Umfragen oft nicht tief genug greifen und
wie VDM den Blick geschärft hat

Welche fünf zentralen Themen über Unzufriedenheit entscheiden
– von Schichtmodell bis Kommunikation

Wie Mitarbeitende aktiv an Lösungen mitgewirkt haben,
inklusive Video-Einblicken aus der Produktion

Welche Maßnahmen konkret umgesetzt wurden und warum kleine
Schritte große Wirkung zeigen

Wie sich Krankenquote und Fluktuation spürbar verbessert
haben

Was Unternehmen aus diesem Beispiel lernen können, gerade mit
Blick auf jüngere Generationen



Also hör jetzt rein, wenn du wissen willst, wie
Mitarbeiterzufriedenheit auf dem Shopfloor wirklich entsteht.




Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und
Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung
auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter
https://shift-changers.com/.

Für Feedback und potenzielle Interviewpartner, schreibe gerne an
podcast@shift-changers.com.