074 Ziele setzen – aber richtig! Warum Teamziele auf dem Shopfloor mehr bringen als Einzelvorgaben
Ziele auf dem Shopfloor – realistisch, sinnvoll, erreichbar
18 Minuten
Beschreibung
vor 1 Monat
In der ersten Folge des neuen Jahres spreche ich darüber, wie
echte Zielklarheit die Produktivität auf dem Shopfloor stärkt und
was Führungskräfte, HR und Teams tun können, um nicht in alten
Muster stecken zu bleiben. Denn egal ob persönliche Entwicklung,
Teamspirit oder betriebliche Kennzahlen: Ziele funktionieren nur
dann, wenn sie realistisch, gemeinsam entwickelt und regelmäßig
reflektiert werden.
In dieser Solo-Folge erfährst du:
Warum viele Shopfloor-Teams kaum Klarheit über ihre Ziele
haben und was das mit Produktivität zu tun hat
Was gute Teamziele ausmacht und warum sie individuelle Ziele
nicht ersetzen, sondern ergänzen
Wie du große Unternehmensziele in greifbare Teamprojekte
übersetzt
Warum „Null Fehler“ oder „kein Unfall“ nicht immer
motivierende Zielbilder sind
Wie Sicherheit und Qualität auch ohne Demotivation im Fokus
bleiben können
Warum Ziele nur wirken, wenn man sie regelmäßig überprüft und
ihre Erfolge auch feiert
Wie Unternehmen mit einfachen Routinen die Zielarbeit
nachhaltig verbessern können
Also hör jetzt rein, wenn du wissen willst, wie Ziele auf dem
Shopfloor nicht nur gesetzt, sondern auch erreicht werden können
– im Alltag und mit Wirkung.
Bleib auf dem Laufenden und erfahre mehr über unsere baldigen
neuen Podcast-Formate wie Live-Folgen mit
Q&A sowie den Shift Changers
Newsletter – mit Impulsen, Events und Ideen rund um
Empowerment und Entwicklung auf dem Shopfloor.
Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und
Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung
auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter
https://shift-changers.com/.
Für Feedback und potenzielle Interviewpartner, schreibe gerne an
podcast@shift-changers.com.
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