070 Wie bereiten Unternehmen in Zeiten von KI ihre gewerbliche Mitarbeitende auf ihre zukünftigen Rollen vor und entwickeln sie weiter? - Live Interview mit +10 Expert:innen von der Zukunft Personal Europe

„Die Anforderungen steigen – und das Lernformat muss zum
Shopfloor passen.“ New Work ist nicht nur eine Frage von Haltung
und Kultur – sondern auch von Qualifizierung. In dieser zweiten
Live-Folge von der Zukunft Personal Europe geht
es um die zentrale Rolle von Lernen und Entwicklung im
gewerblichen Bereich. Denn Digitalisierung, KI und
Automatisierung verändern nicht nur Prozesse, sondern auch die
Anforderungen an die Mitarbeitenden. Die Frage ist: Wie nehmen
wir sie mit und zwar wirklich?



Du hörst Stimmen von HR-Verantwortlichen,
Personalentwickler:innen und Softwareanbietern aus Unternehmen
wie Schott, Mubea, Beekeeper, Shyftplan, Maschinenraum,
Medizintechnik und Dentaltechnik. Mit dabei: echte
Erfahrungsberichte aus der Praxis, neue Impulse für Learning
& Development auf dem Shopfloor und klare Worte über
Herausforderungen in der Umsetzung.



In dieser Folge erfährst du:


Welche Skills Blue Collar Mitarbeitende künftig wirklich
brauchen und wie sich Anforderungen verändern

Warum klassische Schulungskonzepte im Schichtsystem oft
scheitern und was stattdessen funktioniert

Welche Formate wie Microlearning, Video-Training oder
Buddy-Systeme schon heute genutzt werden

Wie man Ängste vor Digitalisierung abbaut statt neue
Barrieren aufzubauen

Warum Change Management wichtiger ist als jede
Software-Schulung

Wie Lernen auf dem Shopfloor möglich wird, trotz Zeitdruck,
Fachkräftemangel und Maschinenlaufzeiten



Also hör jetzt rein, wenn du wissen willst, wie Lernen,
Digitalisierung und Qualifizierung im gewerblichen Bereich
wirklich funktionieren.



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