Moderne Arbeitswelten als Belohnung: Serotonin und Dopamin

Die Maschinen waren alt, die Büros eng, die Aufenthaltsräume –
nennen wir sie zweckmäßig. Und dennoch: Die Mitarbeitenden
leisteten Tag für Tag gute Arbeit. Als die Entscheidung fiel, die
Produktion zu modernisieren, war klar – es geht nicht nur um
Technik. Es geht um Kultur.


Wir haben nicht nur neue Linien aufgebaut, sondern die gesamte
Umgebung neu gedacht: Licht, Luft, Farbe, Akustik.
Aufenthaltsbereiche zum Wohlfühlen. Arbeitsplätze, an denen man
sich nicht nur „aufhält“, sondern gerne ist. Der Effekt?
Überraschend stark.


Was ist im Gehirn passiert?


·       Serotonin:
Ein Hormon für Wohlbefinden und Zufriedenheit. Es steigt, wenn
wir uns wertgeschätzt fühlen – etwa durch ein Umfeld, das für
Menschen gemacht ist, nicht nur für Prozesse.


·       Dopamin:
Unser Belohnungssystem reagiert auf sichtbare Anerkennung. Ein
schönes Büro oder ein modernisierter Arbeitsplatz ist eben mehr
als nur Beton – es ist ein Zeichen: Du bist uns wichtig.


Was bedeutet das für Veränderungsvorhaben?


Veränderung braucht nicht nur Kommunikation, sondern sichtbare
Zeichen.


Nicht nur PowerPoint-Folien, sondern erlebbaren Fortschritt.


Ein modernes Arbeitsumfeld ist kein Luxus – es ist ein
psychologischer Hebel.


Wie schaffen Sie positive Umgebungen für Ihre
Mitarbeitenden?


Welche Rolle spielt das Arbeitsumfeld für Motivation und
Veränderungsbereitschaft?


Für ein Gespräch zur Gestaltung von Veränderung und Motivation:


https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring 


Oder direkt schreiben an: office@sisteam-group.com