Wieviel Ehrlichkeit verträgt die Arbeit? - Ein Gespräch mit der Journalistin Senta Gekeler

Wir alle bringen Gefühle, Befindlichkeiten und psychische
Besonderheiten zur Arbeit. Sollten wir auch darüber reden? Kann
es sogar produktiv sein, sich verletzlich zu zeigen? — Wir haben
mit der Journalistin Senta Gekeler darüber gesprochen und viele
spannende Dinge erfahren:





dass neurodiverse Menschen Seismographen für bessere
Arbeitsweisen sein können


dass Astronaut:innen einen verpflichtenen Gefühls-Checkin haben,
was auch den Vorteil hat, dass sich das Thema normalisiert





dass wir Befindlichkeitstheater mit Timeboxing von
Gefühlensterminen verringern können





über welche tollen Führungseigenschaften Jean-Luc Picard, der
Kapitän der Enterprise verfügt, und was das mit der Apple- und
Google-Managerin Kim Scott zu tun hat





Und ihr lernt, wie wir uns mit „Bullshit-Money“ unsere Freiheit
sichern können.





Hört euch die Arbeit leicht!





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