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  4. Warum wir KI als Kompetenz denken sollten und nicht als Tool
Viele Teams nehmen KI vor allem noch als ein Tool wahr,
warnt Inga Höltmann, Expertin für Digital Leadership
und Kulturwandel in Unternehmen. Wir sollten uns hüten, das
Missverständnis der Digitalisierung zu wiederholen: Zu glauben,
das wir KI beherrschen, wenn die technischen Grundvoraussetzungen
geschaffen sind. KI sei so viel mehr.  

In unserem Gespräch gibt Inga Einblicke in Team-Reisen,
die sie gestaltet: KI ist mehr als ein Tool - sie ist eine
Fähigkeit, die Teams miteinander entwickeln sollten. Es geht um
die Anwendung, die Grenzen und die Reflexion, was KI mit uns
arbeitenden Menschen macht und wo wir sie begrenzen wollen und
müssen.

Inga nutzt dafür fünf Schritte, die Teams helfen, ihre
KI-Kompetenz zu stärken und einen nachhaltig erfolgreichen Umgang
mit der neuen Technologie zu entwickeln.

Und nebenbei sprechen sprechen wir darüber, dass auch ein Koch,
der nichts schmeckt, uns kulinarisch verzaubern kann."
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„Warum wir KI als Kompetenz denken sollten und nicht als Tool“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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