#3 Prozesse - Systemische Organisationsentwicklung – Prozesse als Herzschlag der Organisation

In dieser dritten Folge meiner sechsteiligen Reihe zur
systemischen Organisationsentwicklung geht es um die
Prozesse – die unsichtbaren Abläufe, die
bestimmen, wie Zusammenarbeit im Alltag gelingt. Prozesse sind
weit mehr als Flussdiagramme oder ISO-Zertifizierungen: Sie sind
die Fäden, die alles miteinander verbinden, sie geben
Orientierung, Sicherheit und Rhythmus. Ich zeige, warum Menschen
psychologisch verlässliche Abläufe brauchen, wie Prozesse
systemisch als Muster über Zeit wirken und wie sie sich lebendig
anpassen lassen. Am Beispiel aus der Praxis wird deutlich: Wenn
Prozesse klar und gemeinschaftlich gestaltet sind, entsteht
Verlässlichkeit, Effizienz, Sicherheit und Lernfähigkeit – und
Organisationen gewinnen Energie für das, was wirklich zählt.





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