063 Fit4Production - Shopfloor Mitarbeitende Fit für die Zukunft machen mit Christopher Thürauf und Thomas Waidner von der Schaeffler AG

„Die Halbwertszeit von Wissen wird immer kürzer und damit ist
klar, dass Lernen zum normalen Alltag des Arbeitens gehören
muss“, so Christopher Thürauf und Thomas Waidner von der
Schaeffler AG. Schaeffler treibt seit über 75 Jahren
zukunftsweisende Erfindungen und Entwicklungen im Bereich Motion
Technology voran. Christopher ist Vice President Learning und
Thomas Teamleiter für Shopfloor Learning. Gemeinsam sprechen wir
über das Qualifizierungsprogramm „Fit4Production“, das speziell
auf die Bedürfnisse der gewerblichen Mitarbeitenden zugeschnitten
ist. Statt klassischer Schulungskonzepte setzt das Team auf echte
Nähe zum Shopfloor, bedarfsorientierte Lernformate und neue
Lernräume – bis hin zu eigens geschaffenen Lerninseln direkt in
der Produktion.


 


In dieser Folge sprechen wir darüber:


Wie Christopher und Thomas zu Schaeffler kamen und was sie
heute antreibt

Was hinter dem Programm „Fit4Production“ steckt und warum es
ins Leben gerufen wurde

Warum die Kombination aus Top-Down-Strategie und
Bottom-Up-Bedarfsanalyse entscheidend für den Erfolg ist

Mit welchen Formaten (Präsenz, E-Learning, Lernnuggets)
Lernen am Arbeitsplatz möglich gemacht wird

Wie Lerninseln direkt in der Produktion (Learning Spaces)
helfen, Weiterbildung zugänglich zu machen

Wie Schaeffler es schafft, Unsicherheiten beim Umgang mit
digitalen Tools abzubauen 

Welche Tipps sie anderen Unternehmen geben, die ihre
Shopfloor-Qualifizierung starten wollen



 Also hör jetzt rein, wenn auch du erfahren möchtest, wie
eine nachhaltige Lernkultur in der Produktion und Logistik
aufgebaut wird, die Menschen stärkt und Unternehmen fit für die
Zukunft macht!

Mehr über die Schaeffler AG: https://www.schaeffler.de/de/




Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und
Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung
auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter
https://shift-changers.com/.

Für Feedback und potenzielle Interviewpartner, schreibe gerne an
podcast@shift-changers.com.


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