060 Generationsvielfalt auf dem Shopfloor - Von Generationskonflikt über Wissensaustausch zu echter Zusammenarbeit

In dieser Solo-Folge widmet sich Alex einem Thema, das in vielen
Unternehmen aktuell spürbar ist – der wachsenden
Generationenvielfalt auf dem Shopfloor. Was passiert, wenn
Babyboomer in Rente gehen, die Nachfolge ausbleibt und sich
digitale Erwartungen und analoge Erfahrungswerte begegnen? Welche
Generationsunterschiede gibt es und dementsprechend auch
unterschiedliche Lernkulturen und -bedürfnisse?

In dieser Folge spreche ich darüber:


Warum der demografische Wandel insbesondere Produktion &
Logistik hart trifft

Was der drohende Wissensverlust bedeutet – und wie man ihm
entgegenwirken kann

Die Unterschiede der verschiedenen Generationen: Babyboomer,
Gen X, Millennials (Gen Y) und Gen Z

Typische Konflikte zwischen Generationen – und warum es oft
an Wertschätzung fehlt

Welche Lösungsansätze & Praxisbeispiele bereits
existieren

Warum wir generationsspezifische Lernformate brauchen

Was Führungskräfte jetzt tun müssen – von situativer Führung
bis hin zur aktiven Unterstützung älterer Mitarbeitender



Also hör jetzt rein, wenn auch du erfahren möchtest, was
Unternehmen jetzt tun können, um Wissen beim Generationswechsel
zu retten.

Du hast ein spannendes Praxisbeispiel oder möchtest deine
Erfahrung teilen?
Dann schreib uns an podcast@shift-changers.com oder melde dich
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Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und
Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung
auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter
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