Warum zu viel Motivation schädlich sein kann – Eine neurologische Perspektive

Viele Führungskräfte glauben, dass mehr Motivation automatisch zu
besseren Ergebnissen führt. Neurologische Studien zeigen jedoch,
dass übermäßige Motivation und dauerhafte Leistungsanspannung zu
stressbedingten Einbußen der Denk- und Handlungsfähigkeit führen
können. Es geht also nicht um das Maximum, sondern um das
optimale Maß an Motivation. Erfahren Sie, wie Sie als
Führungskraft die neurologische Balance finden, um Ihr Team zu
Spitzenleistungen zu führen, ohne es zu überfordern. Buchen Sie
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