Das Problem von Standardberichten

Wir kennen Sie, die standardisierten Berichte anhand derer
entschieden wird, ob gelobt oder getadelt wird, z.B. bestimmte
Stückzahlen eines Produkts die erreicht werden müssen. Diese
Berichte sind ziemlich starr. In einem Unternehmen haben wir
genau diesen Fall gehabt und uns davon losgelöst, wie das
gelaufen ist in dieser Folge.


Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Oder sind Sie auf der
Suche nach Lösungen für Ihre oder die Unternehmensentwicklung?
Wenn Sie diesen Link nutzen, keine Sorge, es geht nur auf meinen
Kalender für eine halbe Stunde Abstimmung und Diskussion, dafür
keine Kosten, aber mehr Wert.


https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring