SELBST SUCHT WAS SELBSTSUCHT AUSMACHT

Die Einstellung einiger hochrangiger Manager macht mir Sorgen.
Die Vergütung ist wesentlich besser, als Menschen ohne
Verantwortung bezahlt werden. Dafür wird jedoch
Verantwortlichkeit erwartet, Einsatz für das gemeinsame Ziel um
anschließend von dem Gesamtergebnis zu profitieren.


Das Verhalten, wenn es schwierig wird, keine Ideen einzubringen,
sogar nicht mehr zum Unternehmen zu stehen, eigene Pfründe zu
sichern, Erwartungen zu stellen ist meiner Meinung nach ein
Kündigungsgrund.


Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Oder sind Sie auf der
Suche nach Lösungen für Ihre oder die Unternehmensentwicklung?
Wenn Sie diesen Link nutzen, keine Sorge, es geht nur auf meinen
Kalender für eine halbe Stunde Abstimmung und Diskussion, dafür
keine Kosten, aber mehr Wert.


https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring


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