Wie bekomme ich gute Mitarbeiter?

Oft eine der ersten Dinge, die wir hören, wenn wir in ein
Unternehmen zur Veränderung kommen ist, dass das System a) nicht
verändert werden kann und b) die notwendigen qualifizierten
Mitarbeiter fehlen. Dass es einen Mangel an Fachkräften gibt,
lässt sich nicht bestreiten. Dennoch gibt es europaweit jährlich
Millionen Abgängerinnen von Universitäten und fertig ausgebildete
Fachkräfte, von denen wir uns einen Anteil in unser Unternehmen
holen können. Dafür heißt es passende Anreize zu setzen.