Mut: Verlässliche Umsetzung als Führungskraft

Gestern haben wir über Transparenz und das Fördern von Offenheit
im Team gesprochen. Doch dabei sollten wir als Führungskräfte
nicht aufhören. Was im Team offen besprochen und beschlossen
wurde muss möglichst rasch zu Handlungen führen. Und an dieser
Stelle sind Sie als Führungskräfte Vorbilder für die mutige
Umsetzung dessen, was vorher besprochen wurde. Und wenn Sie das
zeigen schaffen Sie bei Ihren Mitarbeitern Vertrauen.