Wie schaffen wir mehr Mut im Team?

Wie schaffen wir es denn nun, dass sich unsere Mitarbeiter nicht
zurückhalten, sondern mutig sind, sich trauen auch Unmut zu
äußern. Wir schaffen das, indem wir unsere Mitarbeiter mit
einbeziehen, wir nachfragen, ob das, was entschieden wurde
verstanden wurde. Kurz gesagt sind wir transparenter, beziehen
unsere Mitarbeiter ein, diskutieren mit ihnen, um Offenheit im
Team zu fördern. Mehr dazu in dieser Folge!