Authentisch und inspirierend als Führungskraft

Es gibt die Notwendigkeit, als Führungskraft authentisch und
gleichzeitig inspirierend zu sein in dem, was man tut, als
derjenige, der alleine vorne steht. Da ist man ständig sichtbar.
Man darf sich auch relativ wenig Schwächen leisten oder Ruhe,
Situationen und möglichst auch seine eigenen Launen so wenig wie
möglich in das System reinzubringen. Damit ist nicht der
Charakter gemeint, man kann grummelig sein und trotzdem
inspirierend. Mehr dazu in dieser Folge!