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Beschreibung
vor 2 Jahren
Wir hatten vor wenigen Tagen eine Runde mit dem Führungskreis, um
einige Notwendigkeiten zu besprechen, die Unternehmens Prozesse
nachhaltig zu verändern und dann zu stabilisieren. Eines dieser
Themen, was besprochen wurde, war die Abwesenheit im Unternehmen,
das heißt Urlaub, Krankheit, sonstige Themen wie Qualifizierung.
Das Fazit aus der Runde war, dass der Krankenstand zu hoch wäre.
Richtig, Jetzt arbeiten in diesem Unternehmen Fachleute. Das
heißt Menschen, die sich mal einen Beruf ausgesucht haben, den
sie gerne machen und viele von denen sogar leben. Warum machen
die dann krank, wie die Vermutung war?
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