Wie sollte ich als Führungskraft loben und tadeln?

Als Führungskräfte sollten wir regelmäßig Feedback geben. Damit
geben wir eine Richtung für unsere Mitarbeitenden vor und können
den Prozess beeinflussen. So weit so klar, aber wie macht man das
denn am besten. Sollte ich eine Person vor anderen loben oder
tadeln? Mehr dazu in dieser Folge!