Scanner-Persönlichkeit – als Generalist:in im Job überzeugen

Christine Yildirim ist anders. Zumindest hat sie das ihr Leben lang
immer wieder gehört. Ihr Anderssein besteht darin, dass sie
unglaublich viele Interessen hat und quasi täglich neue Ideen
produziert. So viele, dass sie sich manchmal nicht entscheiden
kann, welche sie zuerst umsetzen soll. Sie ist eine
Scanner-Persönlichkeit. Mit Johannes Junker, Karriere-Coach und
Head of Communications am INQUA-Institut, spricht sie im Podcast
COACHGEFLÜSTER darüber, was Menschen mit diesem
Persönlichkeitsmerkmal ausmacht und in welcher Umgebung sie ihre
Stärken entfalten können. Das Problem von Scanner-Persönlichkeiten
ist, dass sie sich häufig mit Menschen vergleichen, die scheinbar
zielgerichtet eine klare Linie verfolgen – die sich zum Beispiel
früh für ein Jurastudium entscheiden und auf ein konkretes Ergebnis
hinarbeiten. Die eigene Begeisterungsfähigkeit und das breit
gefächerte Interesse an unterschiedlichsten Themen von
Scanner-Persönlichkeiten wird von ihnen oft als Schwäche empfunden,
die es auszugleichen gilt. Glaubenssätze wie „Ich kann mich nicht
entscheiden“ hemmen zusätzlich. Tatsächlich kann eine
Scanner-Persönlichkeit im richtigen Umfeld aufblühen und an der
passenden Stelle in einer Organisation großen Mehrwert stiften.
Scanner-Persönlichkeiten sind unglaublich flexibel. Sie können sich
gut auf Neues einstellen und bringen eine hohe
Veränderungsbereitschaft mit. Außerdem sind sie dazu in der Lage,
mehrere Dinge parallel zu machen – sie sind wahre
Multi-Tasker:innen. Ihre vielen Interessen machen sie zu
Generalist:innen. Auch Christine hatte mit negativen Glaubenssätzen
zu kämpfen. Dass sie so viele Ideen hat, die sie in die Welt
versprühen will, empfindet sie heute als Geschenk. Über ihren Weg
dahin und über ihre Pläne für die Zukunft spricht sie im
Karriere-Coaching-Podcast mit Johannes. Viel Spaß beim Zuhören!
SHOWNOTES: Buchtipp: Barbara Sher, „Du musst dich nicht
entscheiden, wenn du tausend Träume hast“
https://www.dtv.de/buch/du-musst-dich-nicht-entscheiden-wenn-du-tausend-traeume-hast-34740
Über Barbara Sher (englisch): https://barbarasclub.com/about/
Blog-Artikel: Kompetenzprofil High Profiling – Ihren Stärken auf
der Spur
https://www.inqua-institut.de/blog/methoden/kompetenzprofil-high-profiling/
Video: Tipps von Karriere-Coach Henrike Hüttner: Entscheidungen
treffen lernen https://youtu.be/2iyzrJOm2-E Christine bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/christineyildirim/
COACHGEFLÜSTER-Themenreihe „Berufliche Neuorientierung für
besondere Menschen“: - Hochsensibilität im Job:
https://bit.ly/3RGfYxq - Karriere-Tipps für Viel- und Hochbegabte:
https://bit.ly/3erpTc0 - Karriere-Tipps für Wissenschaftler:innen:
https://bit.ly/3epsgvQ