Gefangen im "perfekten" Job? Wege aus dem Goldenen Käfig

„Frag dich: Was bedeutet denn für dich Sicherheit? Ist das eine
Definition, die von deinen Eltern oder aus deinem Umfeld kommt,
oder ist das DEINE Definition – und wie kannst du sie für dich
umdefinieren?“ – INQUA Karriere-Coach Melina Liebler Was hält dich
in vermeintlich perfekten Jobs fest, obwohl du innerlich längst
spürst, dass etwas nicht mehr passt? In dieser Folge von
COACHGEFLÜSTER – 3 Coaches 3 Perspektiven geht es um den Goldenen
Käfig – eine berufliche Situation, die nach außen glänzt, aber kaum
noch Raum für Entwicklung lässt. Im Zentrum steht das Spannungsfeld
zwischen Sicherheit und Selbstverwirklichung, zwischen
Verantwortung und Veränderungswunsch. Die drei INQUA Coaches Melina
Liebler, Freya Lütten und Johannes Junker beleuchten, warum der Weg
aus solchen Konstellationen oft so schwerfällt: emotionale
Investitionen, die dich an gewohnten Strukturen festhalten,
familiäre Prägungen, die deine Entscheidungsmuster beeinflussen,
und verdeckte Ressourcen, die in deiner eigenen Erwerbsbiografie
schlummern. Diese Podcast-Folge zeigt, wie du deine Werte
reflektierst, neu rahmst und selbstbestimmt entscheidest. Gehen
oder bleiben? Zwischen Sicherheit und Veränderung Wer viel in
seinen Job investiert hat – sei es Zeit, Energie oder
Identifikation – tut sich oft schwer mit dem Gedanken an
Veränderung. Das vermeintlich sichere Umfeld wird zum Maßstab, an
dem sich alle Alternativen messen müssen. Doch auch das Bleiben hat
seinen Preis: Unzufriedenheit, das Gefühl von Stillstand und eine
wachsende Entfremdung von den eigenen Zielen. Es geht darum, die
oft unbewussten Entscheidungsdynamiken zu verstehen: Welche inneren
Anteile halten dich zurück? Was genau fürchtest du beim Gehen – und
was verlierst du, wenn du bleibst? Nicht zu entscheiden ist
ebenfalls eine Entscheidung mit langfristigen Auswirkungen. Wer
diesen Prozess aktiv gestaltet, kann herausfinden, was es wirklich
braucht, um wieder in Bewegung zu kommen. Prägungen erkennen und
Potenziale freilegen Familiäre Muster prägen dein Verhältnis zu
Arbeit, Sicherheit und Verantwortung oft stärker, als du denkst. Ob
aus Loyalität zu Eltern, aus tradierten Rollenbildern oder aus
übernommenen Glaubenssätzen – viele Entscheidungen werden von
biografischen Erfahrungen mitgesteuert, ohne dass dir das bewusst
ist. Mithilfe der Genogrammarbeit lassen sich solche Strukturen
nachvollziehen, um aus wiederkehrenden Mustern neue
Wahlmöglichkeiten zu entwickeln. Gleichzeitig kann der Blick auf
deine eigene Erwerbsbiografie überraschende Ressourcen offenlegen.
Ein bewusster Perspektivwechsel ermöglicht es dir, eingefahrene
Vorstellungen zu hinterfragen und zentrale Werte neu zu definieren.
So entstehen neue Handlungsräume, die vorher verschlossen wirkten.
Diese Episode macht deutlich: Der Weg aus dem Goldenen Käfig
beginnt mit ehrlichem Hinschauen – auf das, was dich bindet, und
auf das, was dich trägt. Kontakt: info@inqua-institut.de Blog:
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