Karrierewechsel mit 50 plus – Lebenserfahrung als Soft Skill

In der inzwischen zehnten Folge von COACHGEFLÜSTER hat Johannes
Junker, Head of Communications am INQUA-Institut, Dr. Ruth-Esther
Geiger zu Gast. Sie ist Karriere-Coach am INQUA Standort Hamburg.
Im Interview erzählt sie, warum ein Karrierewechsel auch sehr spät
im Arbeitsleben noch sinnvoll und sinnstiftend sein kann – und dass
Lebenserfahrung als Soft Skill im Beruf nicht unterschätzt werden
sollte. Ruth spricht hier aus eigener Erfahrung, denn als Coach übt
sie schon ihren zweiten Traumberuf aus. Bis zu ihrem 50. Lebensjahr
war sie mit Haut und Haaren Fernseh-Journalistin, Regisseurin und
Autorin. Als dann aufgrund ihres Alters immer weniger Aufträge
kamen, hat sie sich Unterstützung in Form eines Coachings geholt
und daraufhin beschlossen, noch einmal umzusteigen und etwas ganz
Neues zu wagen. Auf Basis ihrer eigenen spannenden Biografie und
der Erfahrungen mit ihren Klient:innen führt sie durch die
verschiedenen Phasen, die Menschen während ihres Arbeitslebens
durchlaufen. Ruth plädiert für Mut zur Veränderung und dafür, sich
Unterstützung zu holen. Welche Rolle Simone de Beauvoir und Nelson
Mandela in ihrem Leben spielen und was ein Komposthaufen mit
Coaching zu hat, verrät sie ebenfalls. SHOWNOTES: Buchtipp: Simone
de Beauvoir, „Das andere Geschlecht“: https://bit.ly/3FDp9J8 Tipps
vom Karriere-Coach: Dr. Ruth-Esther Geiger über
Initiativ-Bewerbungen: https://youtu.be/1LeZT0e6mKE COACHGEFLÜSTER
mit INQUA Klientin Barbara Hillringhaus über Herausforderungen in
späten Phasen der Karriere: https://bit.ly/3nOuuHf INQUA am
Standort Hamburg: https://www.inqua-institut.de/hamburg/ Ruths
Website – DIE BIOGRAFIE FRAU: https://ruth-esther-geiger.de Kontakt
zum INQUA-Institut: info@inqua-institut.de Folge uns auf Facebook,
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