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AWFNR steht für Alle Wege führen nach Ruhm und ist dein wöchentlicher Gesprächspodcast mit Paul Ripke und Chris Nanoo für beste Unterhaltung Du lauschst zwei Menschen beim Telefonat, die darüber labern, was bei ihnen in letzter Zeit so abgeht. Paul, bekannt als (Star)-Fotograf, Hobby-Rennradfahrer und Influencer, jedenfalls wird er oft so betitelt, spricht mit seinen Gästen nicht nur über Comedy, Lifestyle & Erfolg, sondern auch über tiefgründigere Themen wie Wirtschaft, Unternehmertum und Gesundheit bis hin zum Abnehmen. Wer ist sein Gesprächspartner? Chris Nanoo, ehemaliger Koch und irgendwas wie ein Foodinfluencer mit Humor. Er berichtet Paul was in Deutschland alles so passiert live und in Farbe aus Aschaffenburg. Deine Aufgabe: Lass dich beim Sport, auf dem Weg zur Arbeit, während des langweiligen Business Meetings, unter der Dusche oder beim Kuscheln mit deiner Katze berieseln. Kein klassischer Interview-Podcast. Keine Lästereien. (Meistens) live aus Newport Beach. Einfach AWFNR. Denn alle Wege führen nach Ruhm. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/AWFNR Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio

Leadership leicht gemacht - Führung lernen mit Katja Schäfer

Dies ist der Podcast für alle diejenigen, die sich endlich wieder mehr Zeit für sich selbst nehmen möchten und beim inneren Yogi anklopfen wollen, um zu mehr Selbstliebe und Selleriesaft zu finden - für alle die, die mit mir die Work Life Challenge angehen möchten. Wir müssen nicht in der der Hektik und den unrealistischen Gesellschaftsanforderungen untergehen. Wir können unseren ganz eigenen Weg definieren und gehen. Embrace the change! Ich bin 31 Jahre alt, Designerin und arbeite als Workplace Consultant in Berlin. Als Workplace Consultant berate ich Unternehmen bei der Planung und Gestaltung massgeschneiderter und moderner Arbeitswelten. Neben Produktivität und Effizienz steht auch der War for talents und somit das Thema flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote bei den modernen Arbeitgebern auf der Agenda. Und das ist gut so. Die Zahl der Burnout-Fälle ist drastisch gestiegen und da gilt es gegen an zu gehen. Ich bin Anfang letzten Jahres die Rolle der Teamleitung für unsere Berliner Mädels Fraktion angetreten und wurde, ohne Führungskräfte Coaching, ins kalte Wasser geschmissen. Das hat erstmal alles ganz gut geklappt. Ich bin ehrgeizig, talentiert und idealistisch - die besten Vorraussetzungen um erfolgreich zu sein, aber auch, um sich buchstäblich in den Wahnsinn zu treiben. Ich habe Nachtschichten geschoben, war 24/7 erreichbar und konnte nicht mehr abschalten. Aber auch privat wollte ich keine Party verpassen, meine sozialen Kontakte pflegen und habe mich mit Fast Food nach einem stressigen Arbeitstag belohnt. Meetings, Entscheidungsfindungen, Abstimmungen und Überforderung haben meinen Alltag geprägt. Der Wendepunkt kam mit starken Panikattacken und einer anhaltenden chronischen Erschöpfung.

Meetings, Projektabgabe, Deadlines – im Unternehmensalltag ist die Zeit meist knapp. Für eine gute Teammotivation zu sorgen oder die Mitarbeiter auf die gemeinsamen Ziele zu fokussieren bleibt dann oft auf der Strecke. Vielleicht ist auch das ganze Team im Homeoffice und keiner zur gleichen Zeit erreichbar. Die eher introvertierten Mitarbeiter gehen dann manchmal unter, während die extrovertierten Teammitglieder aufblühen – so treten schnell Konflikte innerhalb des Teams auf. Die Liste der Herausforderungen, denen Teams und ihre Führungskräfte gegenüberstehen, ließe sich noch lange fortsetzen. Die Lösungen für all diese Herausforderungen und viele weitere Antworten auf wichtige Fragen rund um Teams, ihren Zusammenhalt und Team-Performance erläutere ich hier im Podcast. Und wie üblich bei Frank Peters | PowerTeams alles gewürzt mit einer Prise Humor.

Der Podcast von Profisprecher und Präsentationscoach Thomas Friebe