Podcaster
Episoden
20.02.2026
27 Minuten
Ein High-Performance Teams macht einiges anders als ein
durchschnittliches Team. Vor allem geht es anders mit Fehlern,
Konflikten und Zielverfehlungen um. In dieser Folge bekommst du 6
Fragen an die Hand, die es dir erlauben, ein High-Performance Team
klar zu identifizieren.
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06.02.2026
13 Minuten
„Das ist jetzt kein Vorwurf, aber… “ und dann folgt der Vorwurf.
Wer so widersprüchlich kommuniziert, verpackt unbequeme Botschaften
auf etwas unbeholfene Art. Das kann anstrengend sein und auch mal
heikel werden. Oft ist es nicht böse gemeint, hinterlässt aber doch
häufig einen komischen Nachgeschmack. Wie es gelingt, aufrichtiger
zu kommunizieren und vor allem: Wie du es schaffst, auf eine solche
Kommunikation souverän zu antworten, erfährst du in der heutigen
PowerTeams-Folge.
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23.01.2026
16 Minuten
Es ist ein leidiges Thema in vielen Teams: Die Unpünktlichkeit in
gemeinsamen Meetings. Die einen finden Unpünktlichkeit respektlos,
die anderen verstehen gar nicht, warum die anderen sich so
aufregen. Schnell greifen Teams und Führungskräfte zu
Sanktionsmechanismen, die allzu oft kontraproduktiv sind. Fehlenden
Respekt stellen diese Maßnahmen nicht her und manchmal verschärfen
sie sogar die Unpünktlichkeit. Was du stattdessen im Team tun
kannst, erfährst du in der heutigen Folge.
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09.01.2026
16 Minuten
„Mein Team übernimmt keine Verantwortung.“ Vielleicht liegt es ja
daran, dass die Führungskraft Verantwortung nie richtig abgegeben
hat. Was Zähneputzen mit Eigenverantwortung zu tun hat und warum
Feedback die Übernahme von Verantwortung sogar gefährden kann,
erfährst Du in der heutigen PowerTeams-Folge.
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19.12.2025
54 Minuten
Jenny Reichel ist zu Gast, die Frau mit den vielen Hüten. Es wird
ein intensives Gespräch mit richtig viel drin: Wir wenden eine
Liberating Structure direkt im Gespräch an, wir sind mal leicht,
mal tief. Wir sprechen über Workshop-Floskeln im Kit Kat Club und
wie es sich anfühlt, mit der Diagnose ADHS im Arbeitskontext
anzuecken und sich einfach nur anders zu fühlen. Und es gibt
konkrete Tipps, wie Du mit den unterschiedlichsten Menschen in
Deinem Team so umgehst, dass Du das Beste rausholst und die
Menschen sich auch noch wohlfühlen. Viel Spaß!
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Über diesen Podcast
Meetings, Projektabgabe, Deadlines – im Unternehmensalltag ist die
Zeit meist knapp. Für eine gute Teammotivation zu sorgen oder die
Mitarbeiter auf die gemeinsamen Ziele zu fokussieren bleibt dann
oft auf der Strecke. Vielleicht ist auch das ganze Team im
Homeoffice und keiner zur gleichen Zeit erreichbar. Die eher
introvertierten Mitarbeiter gehen dann manchmal unter, während die
extrovertierten Teammitglieder aufblühen – so treten schnell
Konflikte innerhalb des Teams auf. Die Liste der Herausforderungen,
denen Teams und ihre Führungskräfte gegenüberstehen, ließe sich
noch lange fortsetzen. Die Lösungen für all diese Herausforderungen
und viele weitere Antworten auf wichtige Fragen rund um Teams,
ihren Zusammenhalt und Team-Performance erläutere ich hier im
Podcast. Und wie üblich bei Frank Peters | PowerTeams alles gewürzt
mit einer Prise Humor.
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