PowerTeams – Der Podcast für Führungskräfte und Teams
#01 Die Veränderung: „CHANGE NOW oder später“ wird zu „PowerTeams“
26. Januar 2021
Podcaster
Episoden
03.04.2026
18 Minuten
„Du hast ja noch gar nichts gesagt.“ Für viele ist dieser Satz keine Einladung, sondern Druck. In dieser Folge geht es darum, warum stille Menschen im Team oft nicht deshalb still sind, weil sie nichts beizutragen hätten, sondern weil das Format sie nicht einlädt. Es geht um schlechte Meetinggewohnheiten, missverstandene Beteiligung und die Frage, was Führungskräfte tun können, um alle Perspektiven ihres Teams einzubeziehen und was gute Moderation anders macht.
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20.03.2026
16 Minuten
In der Konfliktklärung gibt es einige Schritte, die nicht so intuitiv wirken. Dazu gehört: Die Konfliktparteien sprechen nicht direkt miteinander, sondern sie schildern erst mal im 1:1 mir als Klärungshelfer, wie sie auf die Situation im Team schauen, was sie den anderen vorwerfen, wie sie die Entwicklung des Teams erlebt haben. Und noch etwas Ungewöhnliches: Das ist kein vertrauliches Zweiergespräch, die anderen hören hier bereits schon zu. Erst dann kommt der nächste Schritt: Das Gespräch mit allen.
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06.03.2026
16 Minuten
Was kann ich tun, wenn ich merke, dass mir mein Gesprächspartner gar nicht richtig zuhört oder gar eher sein Ding und damit seinen Monolog durchziehen will? Klar kann ich das Zuhören einfordern. Oder ich höre mal richtig hin, um was es meinem Gegenüber eigentlich geht. Was sind eigentlich dessen Intention und Bedürfnisse? Spannende Fragen.
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20.02.2026
27 Minuten
Ein High-Performance Teams macht einiges anders als ein durchschnittliches Team. Vor allem geht es anders mit Fehlern, Konflikten und Zielverfehlungen um. In dieser Folge bekommst du 6 Fragen an die Hand, die es dir erlauben, ein High-Performance Team klar zu identifizieren.
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06.02.2026
13 Minuten
„Das ist jetzt kein Vorwurf, aber… “ und dann folgt der Vorwurf. Wer so widersprüchlich kommuniziert, verpackt unbequeme Botschaften auf etwas unbeholfene Art. Das kann anstrengend sein und auch mal heikel werden. Oft ist es nicht böse gemeint, hinterlässt aber doch häufig einen komischen Nachgeschmack. Wie es gelingt, aufrichtiger zu kommunizieren und vor allem: Wie du es schaffst, auf eine solche Kommunikation souverän zu antworten, erfährst du in der heutigen PowerTeams-Folge.
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Über diesen Podcast
Meetings, Projektabgabe, Deadlines – im Unternehmensalltag ist die
Zeit meist knapp. Für eine gute Teammotivation zu sorgen oder die
Mitarbeiter auf die gemeinsamen Ziele zu fokussieren bleibt dann
oft auf der Strecke. Vielleicht ist auch das ganze Team im
Homeoffice und keiner zur gleichen Zeit erreichbar. Die eher
introvertierten Mitarbeiter gehen dann manchmal unter, während die
extrovertierten Teammitglieder aufblühen – so treten schnell
Konflikte innerhalb des Teams auf. Die Liste der Herausforderungen,
denen Teams und ihre Führungskräfte gegenüberstehen, ließe sich
noch lange fortsetzen. Die Lösungen für all diese Herausforderungen
und viele weitere Antworten auf wichtige Fragen rund um Teams,
ihren Zusammenhalt und Team-Performance erläutere ich hier im
Podcast. Und wie üblich bei Frank Peters | PowerTeams alles gewürzt
mit einer Prise Humor.
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