Archiv

25 Episoden

KPIs im Employer Branding: Lernen, testen, loslassen
vor 1 Tag

KPIs im Employer Branding: Lernen, testen, loslassen

1 Stunde 2 Minuten
KI im HR: Personalisierte Stay-Interviews für mehr Retention
vor 1 Woche

KI im HR: Personalisierte Stay-Interviews für mehr Retention

54 Minuten
Leadership Culture in der Praxis: Das Lead-O-Meter bei FIEGE
vor 1 Monat

Leadership Culture in der Praxis: Das Lead-O-Meter bei FIEGE

1 Stunde 2 Minuten
Lernen wirksam messen – mit dem LTEM‑Modell
vor 1 Monat

Lernen wirksam messen – mit dem LTEM‑Modell

1 Stunde 15 Minuten
Modernes Recruiting im Einzelhandel: Im Gespräch mit dm Österreich
vor 3 Monaten

Modernes Recruiting im Einzelhandel: Im Gespräch mit dm Österreich

53 Minuten
Productized HR & neues HR Operating Model im KI-Zeitalter
vor 6 Monaten

Productized HR & neues HR Operating Model im KI-Zeitalter

1 Stunde 1 Minute
Chatbot statt HR-Tickets. Wie KI die Employee Experience verändert.
vor 6 Monaten

Chatbot statt HR-Tickets. Wie KI die Employee Experience verändert.

1 Stunde 28 Minuten
When English Becomes Your Business Language
vor 7 Monaten

When English Becomes Your Business Language

1 Stunde 3 Minuten
KI im Öffentlichen Dienst: In nur 6 Monaten 18 HR-Prozesse digitalisiert
vor 7 Monaten

KI im Öffentlichen Dienst: In nur 6 Monaten 18 HR-Prozesse digitalisiert

50 Minuten
Datenbasiertes Recruiting zwischen KPI-Druck und Datennutzen.
vor 7 Monaten

Datenbasiertes Recruiting zwischen KPI-Druck und Datennutzen.

1 Stunde 3 Minuten
Lernreise statt Test: Inside Development Journey bei Materna
vor 7 Monaten

Lernreise statt Test: Inside Development Journey bei Materna

1 Stunde 12 Minuten
Employer Branding mutig neu gedacht: Über KI, Retro und Kollaborationen.
vor 8 Monaten

Employer Branding mutig neu gedacht: Über KI, Retro und Kollaborationen.

1 Stunde 19 Minuten
Interne Mobilität bei DHL zahlt sich aus: Über Retention für 600.000 Mitarbeitende.
vor 8 Monaten

Interne Mobilität bei DHL zahlt sich aus: Über Retention für 600.000 Mitarbeitende.

59 Minuten
Employee Listening: Feedback verstehen, Daten nutzen, Mitarbeitende einbeziehen.
vor 8 Monaten

Employee Listening: Feedback verstehen, Daten nutzen, Mitarbeitende einbeziehen.

1 Stunde 33 Minuten
Datenbasiertes HR im Blue Collar-Umfeld: Fehlzeiten senken, Zufriedenheit steigern.
vor 10 Monaten

Datenbasiertes HR im Blue Collar-Umfeld: Fehlzeiten senken, Zufriedenheit steigern.

55 Minuten
PeopleDataFriends

PeopleDataFriends

Logo
15
15
Close