Don't sell me this pen!

Ist gute Zusammenarbeit eine moralische Frage – oder ein harter wirtschaftlicher Erfolgsfaktor? In dieser Folge spricht Davide Russo mit Josephina („Josy“) Leiminger und Anja Zerbin über genau diesen vermeintlichen Widerspruch. Gemeinsam zeigen sie, warum Money oder Moral oft die falsche Frage ist – und weshalb Organisationen sich damit selbst im Weg stehen. Anja und Josy geben Einblicke aus ihrem Buch „Workspotting – Zusammenarbeit im echten Leben“ und sprechen darüber, wie Zusammenarbeit jenseits von Workshops, Buzzwords und bunten Post-its tatsächlich entsteht – oder eben scheitert. Es geht unter anderem um: warum Zusammenarbeit kein Soft Skill, sondern harte Führungsarbeit ist wie Meetings, Rollen und Verantwortlichkeiten echte Wirkung entfalten (oder blockieren) weshalb Kontrolle, KPIs und Tools oft Sicherheit versprechen, aber Klarheit verhindern und was Unternehmen von realen „Magic Moments“ der Zusammenarbeit lernen können Eine offene, reflektierte Gesprächsfolge über Führung, Kultur und die kleinen Entscheidungen im Alltag, die am Ende großen wirtschaftlichen Unterschied machen.

In dieser Episode von Don't Sell Me This Pen! nehmen dich Thomas und Davide mit in eines der am meisten unterschätzten, aber wirkungsvollsten Führungsinstrumente: Alignment. Statt über Vision-Poster, Purpose-Slogans oder große Strategiefolien zu sprechen, gehen die beiden Hosts dorthin, wo Führung wirklich stattfindet: in den Alltag, in Meetings, in Entscheidungen – und in die Art, wie Räume geschaffen werden, in denen Teams arbeiten. Sie zeigen, warum Konflikte, Missverständnisse und Ineffizienz oft nicht aus fehlendem Können entstehen, sondern aus einem simplen Grund: Nicht alle sind im selben Raum – weder gedanklich noch in ihrer Rolle. Das erwartet dich: Warum „Warum sind wir hier?“ die wichtigste Frage in jedem Meeting ist Wie Raumdefinition (Entscheidung, Vertrauen, Effektivität, Coaching) Führung sofort klarer macht Was Alignment mit Sandwich-Positionen und übervollen Kalendern zu tun hat Wie mangelnde Klarheit Teams in Beschäftigung statt in Ergebnisse treibt Konkrete Methoden, wie du in 2 Minuten Alignment in jedem Gespräch herstellst Persönliche Fails & Aha-Momente von Thomas und Davide, die jeder Leader kennt Für wen ist die Folge? Für Führungskräfte, Teamleads, Coaches und alle, die ihren Alltag mit klarer Kommunikation, besseren Meetings und weniger Reibungsverlust gestalten wollen. Am Ende verstehst du: Leadership ohne Alignment ist wie Navigation ohne Kompass – möglich, aber chaotisch.

In dieser Folge von Don't Sell Me This Pen! ist Timo Müller zu Gast - einer der führenden Pricing-Experten Europas, Berater, Investor und Senior Advisor bei hy. Gemeinsam sprechen wir über psychologisches Pricing, moderne Preisarchitekturen und warum Pricing heute viel mehr Verhaltensthema als Rechentabelle ist. Was dich in dieser Folge erwartet: • Warum Pricing immer Wertkommunikation ist – und nicht „Was kostet das?“ • Wie KI die gesamte Logik von Seats, Usern & Preis-Metriken auf den Kopf stellt • Warum Freemium funktioniert – und wo es komplett scheitert • Weshalb viele Unternehmen gute Preisstrukturen sabotieren (unbewusst!) • Was eine starke Preisarchitektur für deine Sales-Pipeline bedeutet • Und wieso es immer noch 5–10 % Kunden gibt, die Software bezahlen… und nie nutzen Timo erklärt, wie Unternehmen Preise wirklich festlegen sollten, warum Good–Better–Best nicht überall funktioniert und wieso Käufer sich oft irrational verhalten - sogar im B2B. Dazu gibt’s praktische Beispiele aus Software, KI-Tools und echten Pricing-Projekten. Eine Folge für alle, die Sales, Produkt & Pricing endlich zusammendenken wollen – und verstehen möchten, wie man Preise so baut, dass sie wirken. Reinhören, teilen und diskutieren: Wie pricing-driven ist euer Sales wirklich? Abonnieren, Glocke an – keine der kommenden Folgen verpassen!

In dieser Folge von Don't Sell Me This Pen! ist Daniel Heinen zu Gast – Markenstratege, Host des Podcasts brandgefährlich innovativ und Entwickler der SOUL-Methode für strategisches Brand Building. Gemeinsam mit Davide und Thomas geht es um die Verzahnung von Marke, Kultur und Leadership – und warum starke Marken immer von innen nach außen gebaut werden müssen. Themen, die wir auf den Punkt bringen: Warum dein Publikum über deine Marke entscheidet – nicht du Wieso ein Logo nur das Endprodukt echter Markenarbeit ist Wie du deine Unternehmenswerte nicht nur formulierst, sondern wirklich lebst Warum Kultur das Rückgrat jeder Markenwahrnehmung ist Was Vertrieb und Kundenservice mit Markenerfolg zu tun haben Und wie man im Alltag verhindert, dass die Kultur zur Buzzword-Fassade verkommt Eine Folge mit Tiefgang, ehrlichen Beispielen und einem klaren Appell an alle, die nicht nur sichtbar, sondern relevant sein wollen. Jetzt reinhören, teilen und auf LinkedIn mitdiskutieren. Nicht vergessen: Folgen, Glocke drücken & weiterempfehlen!