Sommerpause-Best-of #5 | Layoffs verstehen: Wie es wirklich zu Massenkündigungen kommt — mit HR-Experte Tobias Ganz

Davide und Thomas sind weiter raus — die Highlights aus über 80
Folgen laufen weiter. Diese hier ist die aktuellste und
meistdiskutierte, die wir haben.


Layoffs. Massenkündigungen. Personalabbau. Konzerne bauen ab,
Mittelständler machen Freiwilligenprogramme, KI verändert Rollen.
Mittendrin: Führungskräfte, die Entscheidungen umsetzen sollen,
die sie oft selbst nicht getroffen haben.


Tobias Ganz ist HR Business Partner mit über 15 Jahren Erfahrung
— und Davides ehemaliger Kollege. Er räumt in dieser Folge auf
mit dem, was Führungskräfte über Layoffs zu wissen glauben.


Warum Layoffs fast nie Gewinnsteigerung sind, sondern
Wettbewerbssicherung.


Der juristische Unterschied zwischen Stellenabbau und
Personalabbau — und warum Führungskräfte ihn kennen müssen.


Sozialplan, Interessenausgleich, Freiwilligenprogramm: die
Werkzeuge des deutschen Arbeitsrechts ohne Jargon erklärt.


„Schäfchen ins Trockene holen" — Tobias' wichtigster Rat, bevor
ein Freiwilligenprogramm angekündigt wird.


Die vergessene Frage: Was ist mit denen, die BLEIBEN?


Plus Thomas' Anekdote aus dem US-Konzern und Davides ehrliche
Selbstoffenbarung über den „Nasenfaktor".


Teil 1 von 2 — direkt danach Folge 58 mit Tobias über die
Betroffenen-Perspektive.


Ab dem 30. Juli mit neuen Folgen zurück.


Jetzt reinhören.