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150 Episoden

Ep. 115: Wer übernimmt Verantwortung, wenn es keiner will?
vor 7 Monaten

Ep. 115: Wer übernimmt Verantwortung, wenn es keiner will?

23 Minuten
Ep. 114: Lernen ist wichtig - außer wenn’s stressig wird (Talk mit Franziska Germann & Matias M. Musmacher)
vor 7 Monaten

Ep. 114: Lernen ist wichtig - außer wenn’s stressig wird (Talk mit Franziska Germann & Matias M. Musmacher)

48 Minuten
Säulen #4: James Reason: Just Culture - Schluss mit der Schuldfrage!
vor 7 Monaten

Säulen #4: James Reason: Just Culture - Schluss mit der Schuldfrage!

15 Minuten
Ep. 113: Warum Kunden abspringen, bevor du’s merkst (Talk mit Christian Reschke & Christian Fernandez)
vor 7 Monaten

Ep. 113: Warum Kunden abspringen, bevor du’s merkst (Talk mit Christian Reschke & Christian Fernandez)

42 Minuten
Ep. 112: Was, wenn die AfD im Meeting auftaucht?
vor 7 Monaten

Ep. 112: Was, wenn die AfD im Meeting auftaucht?

19 Minuten
Ep. 111: Es gibt was zu feiern!
vor 8 Monaten

Ep. 111: Es gibt was zu feiern!

1 Stunde 2 Minuten
Säulen #3: Amy C. Edmondson: Die größte Lüge im Team: "Alles Gut!"
vor 8 Monaten

Säulen #3: Amy C. Edmondson: Die größte Lüge im Team: "Alles Gut!"

16 Minuten
Ep. 110: Nimm’s nicht persönlich
vor 8 Monaten

Ep. 110: Nimm’s nicht persönlich

15 Minuten
Ep. 109: Resilienz ist, wenn du das Klima ernst nimmst, bevor es dich trifft (Talk mit Ruth von Heusinger)
vor 8 Monaten

Ep. 109: Resilienz ist, wenn du das Klima ernst nimmst, bevor es dich trifft (Talk mit Ruth von Heusinger)

44 Minuten
Säulen #2: Peter Senge: Das ist der Fehler in deinem System
vor 9 Monaten

Säulen #2: Peter Senge: Das ist der Fehler in deinem System

23 Minuten
Ep. 108: Wenn du im Projektchaos steckst, frag einen Delfin (Talk mit Wolfram Müller)
vor 9 Monaten

Ep. 108: Wenn du im Projektchaos steckst, frag einen Delfin (Talk mit Wolfram Müller)

47 Minuten
Ep. 107: Wenn ich als Führungskraft nicht verletzbar sein will?
vor 9 Monaten

Ep. 107: Wenn ich als Führungskraft nicht verletzbar sein will?

22 Minuten
Ep. 106: Warum Harmonie im Team gefährlicher ist als ein offener Streit (Talk mit Hendric Mostert)
vor 9 Monaten

Ep. 106: Warum Harmonie im Team gefährlicher ist als ein offener Streit (Talk mit Hendric Mostert)

50 Minuten
Säulen #1: WHY – wie Simon Sinek revolutionierte, wie wir über Visionen denken
vor 9 Monaten

Säulen #1: WHY – wie Simon Sinek revolutionierte, wie wir über Visionen denken

17 Minuten
Ep. 105: Wenn Outsourcing zur Zerreißprobe wird (Talk mit Bettina Pauck)
vor 10 Monaten

Ep. 105: Wenn Outsourcing zur Zerreißprobe wird (Talk mit Bettina Pauck)

49 Minuten
Veränderungsstabil

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Was Menschen und Organisationen können müssen, um in einer wilden Welt erfolgreich und radikal gelassen zu sein.

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Ep. 105: Wenn Outsourcing zur Zerreißprobe wird (Talk mit Bettina Pauck)
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