In dieser Folge spreche ich mit Marcus Vukitsevits, Director Operations Process Digitalization bei ZF Group, zum zweiten Mal, diesmal vor Ort am Atlantik in Lissabon auf dem AV Innovation Circle Event. Das erste Gespräch über die ZF Digital Manufacturing Platform (DMP) und die Digitalisierungsstrategie hat viele Reaktionen bekommen. Seitdem haben sich Technologie und Anwendung massiv bewegt, Grund genug für ein ehrliches Update.
Marcus’ Mannschaft folgt drei Leitsätzen: People First, Digitally Enabled, Competitive Factories. Das Herzstück bleibt die DMP, inzwischen in 120 Werken im Einsatz (vorher 90), mit über 15.000 Maschinen und 160 Mio. Signalen pro Tag (Stand Juli 2026). Die 100-Werke-Marke fiel im Dezember, u.a. gewürdigt mit dem ZF Excellence Award auf Konzernebene sowie drei weitere Divisionalen Excellence Award Gewinnern welche die DMP als Plattform nutzen sowie für das Pilotwerk Diepholz mit dem Factory Innovation Award 2026 Silver, Kategorie Digital Transformation. Nächster Schritt: DMP als Data Integration Hub im Sinne eines Unified Namespace.
Darauf sitzt die AI Strategy 2026+ mit drei parallelen Spuren: AI for Everyone (Copilot Chat & Premium für einen Großteil der ca. 150.000 Mitarbeitende im Smarter@Work-Rahmen), Partnered Development (Fachbereiche bauen eigene Agents auf Wisdom AI und Copilot Studio) und Professional Development (Computer Vision, AI Bin Picking, Physical AI im Shopfloor).
Konkrete Beispiele: ein Copilot-Agent, der in wenigen Minuten Meeting-Minutes aus Präsentationen, Mails und Teams-Transcripts zieht, Repair Buddy als Brücke zwischen Mensch und Maschine, MyEdge Apps, mit denen Werke AI-Apps direkt auf der DMP entwickeln. Den Masseneffekt liefert Spur 1, den größten Business-Impact aktuell Spur 3.
Marcus ist klar: Die größte Bremse ist nicht die Technologie, sondern die Basis. Wer Datenmodell, Semantik und Datenbeziehungen nicht legt, baut PoCs auf Sand. AI gehört nicht in eine eigene Bubble, sondern holistisch in den Digital Core.
Marcus’ Rat: Status Quo der Daten ehrlich anschauen, Rahmen klären (Responsible & Trusted AI), keine PoCs nur weil sie fancy sind, und den stärksten Hebel nutzen: Werkleiter, die anderen Werkleitern peer-to-peer zeigen, was wirklich funktioniert.
Vernetze dich:
Marcus Vukitsevits auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mvukitsevits/
Heiko Loeffler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/heiko-loeffler-digitalsuccess/
#PeopleFirst#DigitallyEnabled#CompetitiveFactories
Kommentare (0)
Melde dich an, um einen Kommentar zu schreiben.