Podcaster
Episoden
26.01.2026
1 Stunde 19 Minuten
In dieser Episode spricht Harald Grabner mit Tristan Horx, einem
der gefragtesten Zukunftsforscher Europas, über die großen Fragen
unserer Zeit – und darüber, warum die Zukunft vielleicht doch nicht
so düster ist, wie viele glauben. Tristan nennt sich selbst einen
"wütenden Optimisten" – voller Hoffnung, aber ohne Naivität. Der
1993 geborene Millennial und Co-Founder von The Future:Project
steht seit seinem 24. Lebensjahr auf internationalen Bühnen. Als
Sohn von Matthias Horx (Gründer des Zukunftsinstituts) und Oona
Horx-Strathern (Forscherin zur Kindness Economy) ist er Teil einer
Dynastie, die seit Jahrzehnten die Zukunftsdebatte im
deutschsprachigen Raum prägt. Im Gespräch geht es um die Rache des
Analogen: Skandinavien dreht die Schuldigitalisierung zurück, die
Gen Z kauft Schallplatten als Statement, Spieleabende boomen.
Tristan erklärt, warum diese Gegenbewegung keine
Rückwärtsgewandtheit ist, sondern eine notwendige Korrektur – und
warum "Digital First" niemals "Digital Only" bedeuten darf. Ein
großes Thema ist KI im Alltag: Tristan prägt den Begriff "KI ist
kein Entscheidungsträger, sondern ein Redundanzfilter". Wo macht KI
in Unternehmen und Schulen Sinn? Warum ist Handschrift neurologisch
wichtiger als Tippen? Und ist die 4-Stunden-Arbeitswoche Utopie
oder realistische Zukunft? Besonders kontrovers:
Social-Media-Verbote für unter 16-Jährige. Tristan, selbst Digital
Native, spricht sich klar dafür aus – 82% der 18- bis 24-Jährigen
in Deutschland unterstützen diese Forderung. Australien hat es
umgesetzt. Wird die EU folgen? Das Gespräch führt in die Omnikrise
– jene Zwischen-Ära, die bis zu 20 Jahre dauern kann. Tristans
Antwort: der Human Upgrade – nicht als technologische Optimierung,
sondern als innere Entwicklung durch Metakognition, emotionale
Intelligenz und Systembewusstsein. Für Unternehmen erklärt Tristan
die Digital First Agenda: Was lief in den letzten Jahren schief? Er
stellt Good Future Companies vor – Unternehmen, die zeigen, dass
Erfolg und Menschlichkeit zusammengehören. Das Konzept "Kopf, Hand,
Herz" beschreibt, wie digitale Transformation ALLE Mitarbeitenden
erreichen kann – nicht nur IT und Management Zum Abschluss wirft
Tristan einen Blick auf Beyond 2026: Werden Humanoide Alltag? Wie
wird die Generation Beta (die ersten KI-Natives) im Jahr 2045
arbeiten? Und warum ist Vintage für Gen Z ein politisches
Statement? Jetzt reinhören und erfahren, was die Zukunft für uns
bringt und was wir daraus machen können.
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05.11.2025
47 Minuten
In dieser Episode spricht Harald Grabner über den Tourismus der
Zukunft mit Astrid Steharnig-Staudinger, Geschäftsführerin der
Österreich Werbung (ÖW). Die gebürtige Kärntnerin erzählt, warum
sie schon mit 15 wusste, dass sie einmal Chefin der ÖW werden will,
wie sie mit Kooperationsgeist das komplexe Tourismus-Ökosystem
Österreich neu denkt – und warum Neugier und Mut dabei ihre
wichtigsten Wegbegleiter sind. Thematisiert werden unter anderem:
Warum Tourismusstrategie heute Zielgruppen- und
Wertschöpfungsorientierung statt reiner Nächtigungszahlen braucht
Wie KI-Projekte wie der AI-Concierge oder AI-Avatar die digitale
Transformation im Tourismus befeuern Welche Rolle Nachhaltigkeit,
Ganzjahrestourismus und internationale Diversifizierung spielen
Warum Micro-Breaks, Konzerttourismus und neue Märkte wie Indien
oder Saudi-Arabien immer wichtiger werden Und wie man auch als
traditionsbewusste Branche Innovation mutig umsetzt Jetzt reinhören
und erfahren, wie Österreich Werbung eine ganzheitlich
zukunftsfähige Tourismusstrategie entwickelt – mit Herz,
Kooperation und klarem digitalen Fokus.
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14.10.2025
57 Minuten
Vom HTL Absolventen zum Geschäftsführer: Michael Dockal ist seit
über 35 Jahren das Gesicht hinter ZGONC – einem der letzten
eigentümergeführten Fachhandelsunternehmen in Österreich. Im
Gespräch mit Harald Grabner spricht er offen über seinen Weg im
Handel, über mutige Entscheidungen in schwierigen Zeiten, über
Digitalisierung mit Hausverstand – und darüber, wie man als
Unternehmer auch dann Verantwortung übernimmt, wenn das Leben
privat besonders herausfordernd wird. Wie ZGONC zur Nummer 1 bei
Akkugeräten wurde – und warum konsequentes Andersdenken dabei
entscheidend war Warum Beratung für Michael Dockal auch im
Zeitalter von KI unverzichtbar bleibt – und wie ZGONC Kundennähe
lebt Wie man ein Unternehmen auch in sehr persönlichen
Ausnahmesituationen weiterführen kann – mit Klarheit, Vertrauen und
einem starken Team Ein Podcast über den Handel im digitalen
Zeitalter und warum ZGONC heute mehr ist - als nur Werkzeuge in
Gelb. Jetzt reinhören!
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03.09.2025
1 Stunde 7 Minuten
Im Haus der Musik heißt es: anfassen, mitmachen, mitgestalten! Seit
2000 begeistert das Klangmuseum Besucher:innen aus aller Welt – mit
digitalen und interaktiven Erlebnissen rund um Klang, Hören und
Musik. Ein Beispiel dafür, wie zeitgemäß und lebendig Museen heute
sein können. Simon Posch leitet das Museum seit 2003 und hat es zu
einem international anerkannten Erfolgsprojekt gemacht. Er ist
überzeugt: Digitale Kulturangebote sind keine Konkurrenz für
immersive Erlebnisräume. Wieso setzt das Haus der Musik schon immer
auf Edutainment und Infotainment? „Technik ist nie Selbstzweck“ –
aber wann ist sie die richtige Wahl? Wie erfindet man sich auf
begrenztem Raum immer wieder neu?
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07.07.2025
56 Minuten
Das Leben ist uns zu schnell – das ist messbar. Markt- und
Meinungsforscher Paul Eiselsberg, Senior Research Director bei
IMAS, beschäftigt sich seit über 15 Jahren mit der Frage, was
unsere Gesellschaft bewegt. Er sagt: Die Digitalisierung ist ein
„Teilchenbeschleuniger“. Das bekommt auch seine eigene Branche zu
spüren. Wie erreicht sie im digitalen Zeitalter alle relevanten
Gruppen? Wird KI künftig echte Befragte in Umfragen ersetzen? Und
in welche Digitalisierungs-Fallen tappen wir als Gesellschaft? Paul
Eiselsberg ordnet die Entwicklungen ein und teilt spannende
Erkenntnisse aus seiner Forschung. Jetzt reinhören!
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Über diesen Podcast
Digitale Reife beginnt hier! Klar, praxisnah und
branchenübergreifend – mit Herausforderungen, Learnings und echten
Aha-Momenten aus dem Unternehmensalltag.
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