dehner Business Podcast - Organisationale Resilienz, Unternehmenskultur und Leadership
Unternehmen stärken | dehner academy – Wir entwickeln Menschen und Organisationen
Podcaster
Episoden
10.04.2024
15 Minuten
Inmitten unserer sich ständig verändernden Welt, die aktuell von
verschiedensten Krisen geprägt ist, wird die Zusammenarbeit in
Teams immer wichtiger. Doch die Vielfalt der Mitglieder und der
Aufbau von starken Beziehungen stellen oft eine Herausford...
27.03.2024
14 Minuten
Die Notwendigkeit hochqualifizierter Fachkräfte ist bekannt, doch
viele Unternehmen haben bisher wenig ins Talentmanagement
investiert. Es ist entscheidend, Talente langfristig zu
identifizieren, zu fördern und zu binden, um im Wettbewerb zu
bestehen...
13.03.2024
21 Minuten
Wie beeinflussen kulturelle Unterschiede die Dynamik und
Leistungsfähigkeit von Teams? In unserer neuesten Podcastfolge
untersuchen wir die vielschichtigen Aspekte der interkulturellen
Führung und zeigen auf, wie Sie als Führungskraft die Diversität...
28.02.2024
22 Minuten
Burnout. Was sollte ich darüber wissen und wie kann ich mich
schützen? Wir hören das Wort aktuell recht häufig: Viele Menschen
sind – insbesondere nach den kräftezehrenden Pandemiejahren –
betroffen, andere sehen sich gefährdet, kurz davorzustehen, w...
14.02.2024
12 Minuten
Überall hören wir es: Fachkräfte fehlen. Aber warum sich auf die
undankbare Suche nach neuen Fachkräften begeben, wenn oft innerhalb
der eigenen Belegschaft ungeahnte Potenziale schlummern? Viele
Führungskräfte haben Schwierigkeiten, die Denkweisen i...
Über diesen Podcast
Der dehner Business Podcast „Unternehmen stärken“ ist der
Führungskräfte-Impuls, Business Talk und Management-Input. Mit
Gedanken, die Unternehmen stärken für die Zukunft. Organisationale
Resilienz ist die Fähigkeit und Kompetenz der Zukunft. Unternehmen
und Führungskräfte müssen immer schneller auf sich ändernde
Anforderungen reagieren. In einer Krise zu verharren, ist keine
Option. Sie müssen vielmehr den Change wie selbstverständlich
integrieren, um die Zukunft der Organisation zu sichern.
Mitarbeitende werden in Veränderungsprozesse einbezogen, starke
Führungsteams steuern die Organisation und bei Veränderungen bleibt
das Unternehmen effizient und leistungsstark. Dabei setzt
organisationale Resilienz nicht nur auf agile
Organisationsstrukturen. Die Haltungen und Werte der Führungskräfte
und Mitarbeitenden stehen im Fokus. So gelingt es Organisationen,
wertvolle Ressourcen in Krisenzeiten zu nutzen. Resilienz ist der
Schlüsselfaktor, der in unserer VUCA Welt den Fortbestand und die
Erfolge sichert. Haben Sie Fragen und Anregungen? Dann mailen Sie
uns unter: info@dehner.academy
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