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Beschreibung
vor 15 Stunden
Nach 18 Folgen, zahlreichen Gesprächen über Machtstrukturen,
Arbeitskultur und Veränderung in der Medizin sowie aktuell über
5000 Streams und immer mal wieder Listungen in spezifischen
Podcastcharts ziehen wir eine Zwischenbilanz.
Wir richten unseren Fokus nun auf Strukturarbeit und die
Weiterentwicklung des Pendelmodells. Außerdem richten wir einen
besonderen Aufruf noch mal an männliche Betroffene: Eure
Perspektiven sind für die Entwicklung neuer Lösungen von großer
Bedeutung. Es gibt viele Interessierte an Euren Stimmen. Meldet
Euch immer gern. Immer anonym möglich.
Vielen Dank an alle Hörenden, Gäst:innen, Unterstützer:innen
sowie alle Menschen, die ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.
Der Podcast bleibt online. Alle Folgen können weiterhin gehört,
geteilt und weitergedacht werden.
Wir verabschieden uns in eine redaktionelle Pause und freuen uns
auf die nächsten Schritte, den Launch unserer Website und auf
Staffel 3 von „Sektion der Macht“.
Ihr wollt Gäst:in sein? Oder Euer Thema loswerden, damit sich
endlich was bewegt? Aber wusstet bisher nicht, wie? Ihr seid
veränderungsaffine Personen oder Vertreter:innen von
Organisationen im Gesundheitswesen? Ärzt:in in egal welchem
Angestellten- oder Abhängigkeitsverhältnis? Stationär? Ambulant?
Chef:in? Klinikleitung? Praxisinhaber:in? Meldet Euch gern bei
uns unter:
(@docresource) • Instagram
Dr. med. Caroline Gewiss | LinkedIn
Dr. med. Nina Hector | LinkedIn
doc:resource: Beiträge | LinkedIn
Website: noch linked-in und Instagram, Website im Aufbau
Musik: Marcus Hector und Caustic Tales
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