Ärzt:innen und Elternschaft, Arbeitszeitbetrug in Vollzeit. Mit Beraterin Hanna Drechsler

In dieser Folge sprechen wir mit der systemischen Beraterin Hanna
Drechsler mit langjähriger Erfahrung in der Beratung zur
gleichberechtigten Elternschaft über Hochverfügbarkeit, Mental
Load und die Frage, warum moderne Elternschaft oft an alten
Arbeitsstrukturen scheitert. Gemeinsam schauen wir auf ärztliche
Arbeitskultur im Speziellen, Care Verantwortung,
Beziehungskonflikte und die emotionale Realität hinter dem Satz:
„Bei mir geht es nicht anders.“


Weshalb scheitern viele Paare nicht an Liebe, sondern an
fehlender Planbarkeit? Und wie können Equal Care, Verantwortung
und berufliche Kontinuität gemeinsam funktionieren? Wie sieht
dies im Geschlechtervergleich und Hochverfügbarkeitskontext aus?
Welche weitreichenden Konsequenzen hat eine empfundene und nicht
aufgelöste Bedrohung am Arbeitsplatz der einen Person über eine
Caregemeinschaft für die andere Person?


Mehr dazu?:


Hanna Drechsler Coaching


Ihr wollt Gäst:in sein? Oder Euer Thema loswerden, damit sich
endlich was bewegt? Aber wusstet bisher nicht, wie? Ihr seid
veränderungsaffine Personen oder Vertreter:innen von
Organisationen im Gesundheitswesen? Ärzt:in in egal welchem
Angestellten- oder Abhängigkeitsverhältnis? Stationär? Ambulant?
Chef:in? Klinikleitung? Praxisinhaber:in? Meldet Euch gern bei
uns unter:


(@docresource) • Instagram


Dr. med. Caroline Gewiss | LinkedIn


Dr. med. Nina Hector | LinkedIn


Unternehmensseite linked-in: doc:resource als Suchbegriff in
linked-in


Website: noch linked-in und Instagram, Website folgt


Musik: Marcus Hector und Caustic Tales