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  4. Versorgung wird effizienter, wenn Führung vollständiger wird. Mit Ökonomin Cornelia Wanke
Warum bleibt Führung im Gesundheitswesen unvollständig, obwohl
die Realität längst weiter ist?

Im Gespräch mit Cornelia Wanke, Ökonomin,
Kommunikationsexpertin, Beraterin und Mitgestalterin führender
Netzwerke im Gesundheitswesen, sprechen wir über Parität,
Netzwerke und die strukturellen Hebel, die entscheiden, wer
gestaltet und wer außen vor bleibt. Es geht um Berufspolitik,
Ehrenamt und die Frage, warum Engagement allein nicht reicht,
wenn die Rahmenbedingungen nicht mitgedacht werden.

Wir schauen auf ein System, das lange als vollständig galt,
obwohl zentrale Perspektiven gefehlt haben und was das konkret
für Entscheidungen, Karrieren und Versorgung bedeutet.

Diese Folge zeigt: Effiziente Versorgung entsteht nicht durch
Mehrarbeit, sondern durch vollständigere Führung.

Spitzenfrauen Gesundheit. – Spitzenfrauen im Gesundheitswesen

Healthcare Frauen e.V.

Ihr wollt Gäst:in sein? Oder Euer Thema loswerden, damit sich
endlich was bewegt? Aber wusstet bisher nicht, wie? Ihr seid
veränderungsaffine Personen oder Vertreter:innen von
Organisationen im Gesundheitswesen? Ärzt:in in egal welchem
Angestellten- oder Abhängigkeitsverhältnis? Stationär? Ambulant?
Chef:in? Klinikleitung? Praxisinhaber:in? Meldet Euch gern bei
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Musik: Marcus Hector und Caustic Tales 

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„Versorgung wird effizienter, wenn Führung vollständiger wird. Mit Ökonomin Cornelia Wanke“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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