Leistung reicht nicht: Macht, Rassismus und Intersektionalität in der Medizin. Mit Pedram Emami

Diskriminierung unter Ärzt:innen, Machtstrukturen in der
Weiterbildung und warum Intersektionalität für gute Medizin
entscheidend ist.


In dieser Folge sprechen wir mit Pedram Emami, Neurochirurg,
Präsident der Ärztekammer Hamburg, 1. Vorsitzender Marburger Bund
Hamburg über Machtstrukturen, Rassismus, Intersektionalität und
Diskriminierung unter Ärzt:innen. Nach wochenlanger
Terminfindungsphase bei all den Verpflichtungen haben wir es Ende
Januar 2026 geschafft, uns für die Diskussion zusammen zu setzen
und aufzuzeichnen. Wir sprechen über unbewusste Vorurteile,
Zuschreibungen und strukturelle Ungleichheit, die Karrieren von
Ärzt:innen beeinflussen, insbesondere in der Weiterbildung. Dabei
wird deutlich: Diskriminierung ist kein individuelles Problem,
sondern tief im System verankert.


Was bedeutet Intersektionalität im medizinischen Alltag?
Warum bleibt Diskriminierung oft unsichtbar?
Was braucht es, um eine offene Feedbackkultur zu etablieren, die
echte Veränderung ermöglicht?


Eine Folge über Verantwortung, strukturellen Wandel und die
Frage, wie gute Medizin entstehen kann.


Kimberley Crenshaw - Intersektionalität -
https://de.wikipedia.org/wiki/Kimberly_Crenshaw


Intersektionalität erklärt:
https://www.vielfalt-mediathek.de/begriffe/intersektionalitaet


Marburger Bund Hamburg - https://marburger-bund.de/


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