Podcast
Podcaster
Didaktische Reduktion in der Erwachsenenbildung
Beschreibung
vor 1 Tag
Mit Nora Poschmann spreche ich heute über hochaktuelles Thema:
Transferable Skills – also Kompetenzen, die über Rollen, Branchen
und Kontexte hinweg wirksam bleiben. Mein Gast bringt eine
besondere Perspektive mit: Sie verbindet ihre Erfahrungen als
ehemalige Lehrerin für Englisch und Biologie mit ihrer heutigen
Tätigkeit als Coach und Trainerin im Unternehmenskontext. In ihrer
Arbeit begleitet sie Teams in Transformationsprozessen und
unterstützt Menschen dabei, Fortschritt zu gestalten, ohne ihre
eigenen Werte aus dem Blick zu verlieren. Im Gespräch wird
deutlich: Berufliche Veränderungen bedeuten nicht, bei null zu
beginnen. Vielmehr geht es darum, vorhandene Kompetenzen zu
erkennen, zu übersetzen und in neue Kontexte zu übertragen. Darin
liegt eine zentrale Herausforderung – und gleichzeitig eine große
Chance für Individuen und Organisationen. Wir beleuchten die Frage,
warum viele Menschen ihre eigenen Fähigkeiten unterschätzen und
weshalb Kompetenztransfer häufig weniger an fehlendem Können
scheitert als an mangelnder Sichtbarkeit und fehlender
„Übersetzungsarbeit“. Weitere Themen in dieser Episode: Der Begriff
“Transferable Skills” und warum es dabei nicht nur um Wissen,
sondern auch um Haltungen und Denkweisen geht Warum die
Vorstellung, „bei null anzufangen“, oft eine Illusion ist
Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Bildungssystem und
Unternehmenswelt Konkrete Reflexionsfragen für Menschen, die einen
beruflichen Wechsel planen Reinhören lohnt sich. LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/nora-poschmann/?locale=de Du bist
Trainer:in, Ausbildner:in oder Coach und willst Lerninhalte klarer
und wirkungsvoller gestalten? Dann unterstütze ich dich gerne
dabei. Vereinbare gleich hier ein
Kontaktgespräch: education-minds.ch/kontakt
Transferable Skills – also Kompetenzen, die über Rollen, Branchen
und Kontexte hinweg wirksam bleiben. Mein Gast bringt eine
besondere Perspektive mit: Sie verbindet ihre Erfahrungen als
ehemalige Lehrerin für Englisch und Biologie mit ihrer heutigen
Tätigkeit als Coach und Trainerin im Unternehmenskontext. In ihrer
Arbeit begleitet sie Teams in Transformationsprozessen und
unterstützt Menschen dabei, Fortschritt zu gestalten, ohne ihre
eigenen Werte aus dem Blick zu verlieren. Im Gespräch wird
deutlich: Berufliche Veränderungen bedeuten nicht, bei null zu
beginnen. Vielmehr geht es darum, vorhandene Kompetenzen zu
erkennen, zu übersetzen und in neue Kontexte zu übertragen. Darin
liegt eine zentrale Herausforderung – und gleichzeitig eine große
Chance für Individuen und Organisationen. Wir beleuchten die Frage,
warum viele Menschen ihre eigenen Fähigkeiten unterschätzen und
weshalb Kompetenztransfer häufig weniger an fehlendem Können
scheitert als an mangelnder Sichtbarkeit und fehlender
„Übersetzungsarbeit“. Weitere Themen in dieser Episode: Der Begriff
“Transferable Skills” und warum es dabei nicht nur um Wissen,
sondern auch um Haltungen und Denkweisen geht Warum die
Vorstellung, „bei null anzufangen“, oft eine Illusion ist
Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Bildungssystem und
Unternehmenswelt Konkrete Reflexionsfragen für Menschen, die einen
beruflichen Wechsel planen Reinhören lohnt sich. LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/nora-poschmann/?locale=de Du bist
Trainer:in, Ausbildner:in oder Coach und willst Lerninhalte klarer
und wirkungsvoller gestalten? Dann unterstütze ich dich gerne
dabei. Vereinbare gleich hier ein
Kontaktgespräch: education-minds.ch/kontakt
Weitere Episoden
28 Minuten
vor 1 Tag
43 Minuten
vor 2 Wochen
31 Minuten
vor 4 Wochen
31 Minuten
vor 1 Monat
31 Minuten
vor 1 Monat
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.