IMR357: Größte Arbeitsrechts-Kanzlei, Promotion nach zweitem Examen, Weg zur Partnerin und Familie, BAG zur Verdachtskündigung, Bewerbungstipps
vor 4 Tagen
mit Dr. Anja Dachner
Podcast
Podcaster
Das Original: Bei Irgendwas mit Recht hörst du von spannenden Persönlichkeiten im Rechtsmarkt sowie Profis für Deine Jura-Examensvorbereitung. Sie geben dir Inspiration, Tipps für Deine Bewerbung und wertvolle Innensichten. Lerne vielleicht sogar Deine...
Beschreibung
vor 4 Tagen
In der 357. Episode von Irgendwas mit Recht spricht Marc mit Dr.
Anja Dachner von Kliemt in München. Anja berichtet von ihrem Weg
von der Pfalz über das Studium in Freiburg bis zur Promotion im
Arbeitsrecht. Warum wollte sie ursprünglich Musikerin werden und
wie hat eine Vorlesung im Sachenrecht ihre Pläne nachhaltig
verändert? Sie erläutert die Vorteile einer Promotion nach dem
zweiten Staatsexamen und ihren Einstieg in die anwaltliche Praxis.
Ein zentrales Thema ist der Aufstieg zur Partnerin und die
Vereinbarkeit von Karriere und Familie in einer Großboutique. Zudem
geht es um einen komplexen Compliance-Fall bei einem
Softwareunternehmen mit strafrechtlichen und vergaberechtlichen
Bezügen. Wie verhalten sich interne Ermittlungen zur zweiwöchigen
Kündigungsfrist bei außerordentlichen Kündigungen? Was hat das
Bundesarbeitsgericht zum Zeitpunkt der Kenntniserlangung des
Arbeitgebers in solchen Fällen entschieden? Welche Rolle spielen
künstliche Intelligenz und menschliches Verhandlungsgeschick in der
arbeitsrechtlichen Beratung? Antworten auf diese und viele weitere
Karrierefragen erhaltet Ihr in dieser Folge von IMR. Viel Spaß!
Anja Dachner von Kliemt in München. Anja berichtet von ihrem Weg
von der Pfalz über das Studium in Freiburg bis zur Promotion im
Arbeitsrecht. Warum wollte sie ursprünglich Musikerin werden und
wie hat eine Vorlesung im Sachenrecht ihre Pläne nachhaltig
verändert? Sie erläutert die Vorteile einer Promotion nach dem
zweiten Staatsexamen und ihren Einstieg in die anwaltliche Praxis.
Ein zentrales Thema ist der Aufstieg zur Partnerin und die
Vereinbarkeit von Karriere und Familie in einer Großboutique. Zudem
geht es um einen komplexen Compliance-Fall bei einem
Softwareunternehmen mit strafrechtlichen und vergaberechtlichen
Bezügen. Wie verhalten sich interne Ermittlungen zur zweiwöchigen
Kündigungsfrist bei außerordentlichen Kündigungen? Was hat das
Bundesarbeitsgericht zum Zeitpunkt der Kenntniserlangung des
Arbeitgebers in solchen Fällen entschieden? Welche Rolle spielen
künstliche Intelligenz und menschliches Verhandlungsgeschick in der
arbeitsrechtlichen Beratung? Antworten auf diese und viele weitere
Karrierefragen erhaltet Ihr in dieser Folge von IMR. Viel Spaß!
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