IMR352 (x Bucerius CLP): Gute Führung und AI, AI Adoption, Scientist Mindset, kritisches Denken in Zeiten von KI
mit Prof. Dr. Madeleine Bernhardt
27 Minuten
Podcast
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Das Original: Bei Irgendwas mit Recht hörst du von spannenden Persönlichkeiten im Rechtsmarkt sowie Profis für Deine Jura-Examensvorbereitung. Sie geben dir Inspiration, Tipps für Deine Bewerbung und wertvolle Innensichten. Lerne vielleicht sogar Deine...
Beschreibung
vor 1 Woche
Die 352. IMR-Episode erscheint erneut gemeinsame mit der Bucerius
Law School (Center on the Legal Profession / Bucerius Legal
Innovation Hub). Zu Gast ist Prof. Dr. Madeleine Bernhardt und wir
diskutieren gemeinsam, warum AI nicht nur ein Technologiethema ist,
sondern vor allem ein Führungsthema. Es geht um die Frage, wie
Kanzleien und Rechtsabteilungen AI sinnvoll implementieren und
welche Rolle Emotionen, professionelle Identität und psychologische
Sicherheit dabei spielen. Welche Auswirkungen hat es, dass Menschen
KI-Systemen Absichten und Emotionen zuschreiben? Wie verändert sich
kritisches Denken, wenn Chatbots Entwürfe bestätigen oder scheinbar
objektiv Feedback geben? Und wie gelingt AI-Adoption in
Partnerschaften mit unterschiedlichen Zukunftsbildern und
Machtstrukturen? Anhand konkreter Beispiele aus dem Kanzleialltag
erfahrt Ihr, wie Führungskräfte mit offenen Fragen, klaren
Guardrails und einem Scientist Mindset Orientierung geben können.
Viel Spaß!
Law School (Center on the Legal Profession / Bucerius Legal
Innovation Hub). Zu Gast ist Prof. Dr. Madeleine Bernhardt und wir
diskutieren gemeinsam, warum AI nicht nur ein Technologiethema ist,
sondern vor allem ein Führungsthema. Es geht um die Frage, wie
Kanzleien und Rechtsabteilungen AI sinnvoll implementieren und
welche Rolle Emotionen, professionelle Identität und psychologische
Sicherheit dabei spielen. Welche Auswirkungen hat es, dass Menschen
KI-Systemen Absichten und Emotionen zuschreiben? Wie verändert sich
kritisches Denken, wenn Chatbots Entwürfe bestätigen oder scheinbar
objektiv Feedback geben? Und wie gelingt AI-Adoption in
Partnerschaften mit unterschiedlichen Zukunftsbildern und
Machtstrukturen? Anhand konkreter Beispiele aus dem Kanzleialltag
erfahrt Ihr, wie Führungskräfte mit offenen Fragen, klaren
Guardrails und einem Scientist Mindset Orientierung geben können.
Viel Spaß!
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