Wie verwandeln wir ein virtuelles Meeting in eine Motivationsquelle, Lisa Handke?

Bis zu 30 Stunden pro Woche. So lange sitzt eine Führungskraft in
Deutschland 2026 in Meetings. Beschäftigte ohne
Führungsverantwortung kommen auf immerhin 6 Stunden.


Unsere Erfahrung: Viele dieser Meetings finden virtuell statt,
und oft beschleicht auch uns danach der Gedanke: „Mensch,
irgendwie wäre dieser Termin in Präsenz schöner gewesen.“
Stichwort: „Zoom-Fatigue“. Aber ist es vorbestimmt, dass diese im
Arbeitsalltag ein Energieräuber sind? Oder können wir sie auch in
eine Motivationsquelle verwandeln?


Gemeinsam mit Jun.-Prof. Lisa Handke sucht Theresa in der neuen
Episode von „New Work Meets Science“ nach wirksamen Hebeln, um
unsere Online-Termine zu verbessern.Welche Stellen in virtuellen
Meetings sind besonders erfolgskritisch? Wie sollten Moderatoren
mit Beteiligten umgehen, die im Meeting sitzen und partout keinen
Ton von sich geben? Und welche der vielen Spielereien aus der
Corona-Zeit – virtuelle Avatare, Gather Town & Co. lassen
grüßen – sind wirklich gekommen, um zu bleiben?





Viel Spaß beim Hören!








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